签了离职申请书，发现员公司漏交社保，请问可以补要求公司补交吗？

我直接告诉您结论吧！

首先，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，如果没有缴纳的话，劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉，要求用人单位补缴社保。一般来说，劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉，并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。

其次，劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的争议，该事项只能去税务局或者人力与社会保障部门投诉。

但如果因用人单位未缴纳社保导致劳动者未能享受社会保险待遇（比如生病因为没有社保而不能报销费用）而导致的损失（比如生病不能报销的费用）可以要求用人单位赔偿。用人单位不肯赔偿的话，劳动者可以提起劳动仲裁。

第三，用人单位未缴社会保险，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。

此种情况下各地掌握尺度不同，有的地方需要劳动者催告用人单位，要求用人单位补缴社保，用人单位拒绝补缴的，劳动者以此为由解除劳动合同，才可以获得经济补偿金。用人单位拒绝支付的，劳动者可以提起劳动仲裁。

以上回答希望能够帮助到你。