产假延长到3年到6年，对此你怎么看？

对于很多女性来说，延长产假是一种需求，因为很多家庭面临的实际情况就是这样。有些家庭是没有人看孩子，更多的妈妈是想多跟宝宝接触，增加亲子关系。但是产假延迟最多也只是在现有的基础上延长一点，不可能会延长太多。有人大代表在会上提出将产假延长到三到六年，对于这个提议，有人表示赞同，也有人表示反对。适当的延长产假是满足大家的需求，但是过度延长产假，反而会让女性成为社会的负担。当然这只是建议，归根结底实施的可能性也不大，因为产假太长不但会增加企业的用工负担，还会让女性受到更多的歧视。

一、产假延长这长的可能性不大。

产假适当的延长还是有可能的，比如我们现有律法规定产假最低不得低于98天，在这个基础上延长几个月是正常的。但是说延长到三到六年，就有些过分了。我自己也是个妈妈，也希望能延长产假，但是三到六年会让我觉得没有必要回去上班了。

二、会增加企业的用工负担。

企业的工作都是一个萝卜一个坑，没有哪个企业愿意养闲人。如果产假延长到三到六年，虽然能让妈妈带孩子到孩子上幼儿园，但是这对企业来说就有些不公平了。在家里几年的时间，不但不为公司做事，公司还要照发工资，增加企业的负担。

三、会增加职场对女性的歧视。

如果真的延长几年，那女性带孩子几年以后，能不能适应职场是一回事。还会增加用人单位对女性的歧视，试想一下有几个单位敢用未婚未育的女性，像一个定时弹药放在公司，怀孕了要随时给出几年时间来。所以说产假延长这么多也是不现实的。