人社部明确不会延迟退休

我国现状和社保体系难以支持推迟退休

随着我国老龄化进程的加速，不少人担心退休年龄会被推迟。然而，人社部在多次公开发表的讲话中明确表示，我国不会推迟退休年龄。这也就意味着，当前的正常退休年龄仍是60岁。

虽然以60岁为退休年龄的国家越来越少，但是在我国庞大的人口基数下，政府如果提出推迟退休，无疑会引起广泛争议。首先，我国的高龄者数量巨大，如果一大批人退休年龄推迟，会对就业市场造成极大压力，尤其是对于年轻人而言。其次，我国的社保体系和医疗体系仍有较大的改善空间，如果人们因为推迟退休而过早离开工作，就意味着他们失去了社保待遇和低保等福利，同时更可能给社保省下的钱反而会用在医疗上。

推迟退休非长远之计，提高养老保障是关键

对于那些希望推迟退休以换取更多财富的人们，人社部表示，这不是长远之计。事实上，人们通常认为，拖延退休可以获得更多的社保待遇和养老金，但是却会带来更多负面影响。一方面，这会挤占年轻人的就业机会，给整个市场带来巨大的负担。另一方面，推迟退休意味着老年人要再次投入生产中，而这些老年人往往具有多重疾病，健康状况相比年轻人不容乐观。如果不采取适当的保护措施，可能会让他们的身体面临重大风险。

因此，长远之计其实是提高养老保障体系的覆盖面和水平。虽然退休金水平相对不高，但是可以通过不断提高社保覆盖面和政府对敬老金等养老金的补贴来保障老年人的生活质量。同时，也可以推广全民参保制度，让所有人都可以享受社保待遇。

推迟退休将破坏劳动力市场平衡和经济发展

最后，人社部还表示，如果推迟退休，不仅会让养老保障体系失去平衡，也会破坏整个劳动力市场的平衡。特别是对于高技能人才而言，如果退休年龄越来越晚，他们很有可能对此感到不满，甚至转向其他国家求职，这将带来更多的社会问题。

在当前经济体制下，我国需要大量技能人才来发展制造业和服务业，而推迟退休无疑会破坏这种平衡，对国家经济发展产生严重影响。因此，人社部决定坚决不会推迟退休年龄。