简要论述大学生就业市场的现状和走向

大学生就业市场的现状和走向如下：

一、就业市场的现状

1、竞争激烈

在现代化进程中，我们的国家在教育领域积极发展，但是各高校的毕业生数在出入职位增加时却呈现出供过于求的局面，竞争激烈。因此、无论是国有企业，还是民营企业，他们的招聘数量总是严重地小于应聘人数。

2、就业难度大

许多就业岗位需要应聘者有着较为丰富的工作经验，但毕业生刚刚离校，他们并没有工作经验，因此他们在应聘中就会比有经验的人处于劣势地位。同时，毕业生也可能因所学专业与就业市场要求不符，导致就业难度增大。

二、就业市场的走向

1、 就业岗位选择广泛

随着国民经济各行业的发展，《2020年高校毕业生就业报告》显示，大学生可以选择的就业岗位非常广泛，从传统的金融、教育、医疗等行业到新兴的互联网、文化创意等领域都有机会。

2、急需人才岗位仍然存在

尽管就业市场竞争越来越激烈，但是仍有许多企业在用人方面遇到瓶颈，急需相关专业的大学生加入他们的团队。如信息技术、教育、装备制造业、健康养老等领域。

3、多元化就业

现代社会的就业形式越来越多元化。在过去，多数大学生是为了在公务员、国企等单位工作而奋斗，但现在像程序员、金融分析、文化传媒等新兴领域，成为了越来越多大学生的就业选择。

就业市场的变化如下：

1、职业的快速变化

在过去的几十年中，许多职业已经消失或逐渐消失，例如打字员、铁匠等。同时，也涌现出许多新兴职业，例如数据分析师、社交媒体经理等。这些职业的出现，不仅改变了人们的工作方式，也提高了就业市场的竞争压力。

2、工作流程和工具的变化上

随着科技的快速发展，许多传统的工作方式和工具已经被取代。例如，电子邮件和电子表格已经取代了传统的信件和纸张，网络营销和电子商务也已经成为许多公司的标准营销方式。

3、工作性质的改变上

在过去的几十年中，许多工作的性质已经发生了改变，例如医生、律师等。随着科技的进步，许多工作已经被自动化或半自动化所取代。例如银行柜员、收银员等。这些变化使得许多传统的工作方式已经不再适用。