五险一金缴费比例和缴费额

五险一金的缴费比例一般如下：

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%

2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴

6、公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%

五险又称五保，社保，医保，失业保，工伤和生育保，住房公积金。其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的，住房公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

《中华人民***和国住房公积金管理条例》

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。