国家电网总经理什么级别

国家电网总经理的级别属于国家高级干部，通常由国务院任命，其职务级别相当于副部级。

一、国家电网的组织架构与管理体系

国家电网作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，其组织架构和管理体系十分严密。公司内部设有多个层级和部门，各部门之间协同工作，***同保障公司的正常运营。国家电网总经理作为公司的最高领导者，承担着引领公司发展的重任。

二、总经理的职责与权力

国家电网总经理拥有广泛的职责和权力。他负责制定公司的战略规划和经营计划，组织实施并监督检查执行情况。同时，他还负责公司的日常管理和决策工作，包括人事任免、财务管理、项目管理等。总经理还有权代表公司参与国内外交流与合作，推动公司的国际化发展。

三、总经理的选拔与任命

国家电网总经理的选拔与任命过程十分严格。通常由国务院或相关政府部门组织进行选拔，考察候选人的政治素质、业务能力和管理经验等方面。经过层层筛选和考察，最终确定合适的人选并由国务院进行任命。

四、总经理在国家能源安全中的角色

作为国家电网的总经理，不仅负责公司的运营和发展，还承担着保障国家能源安全的重任。他需要与政府部门、行业组织和其他能源企业保持密切合作，***同维护国家能源市场的稳定和安全。

综上所述：

国家电网总经理作为国家高级干部，具有副部级的职务级别。他负责公司的全面运营和管理工作，拥有广泛的职责和权力。在选拔与任命过程中，需经过严格的考察和筛选。作为公司的最高领导者，总经理还需积极承担保障国家能源安全的责任，与各方合作***同推动国家电力事业的发展。

法律依据：

《中华人民***和国公司法》

第十三条规定：

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《中华人民***和国干部任免条例》

第十四条规定：

选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。