培训管理制度是什么?

培训管理制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

培训管理制度的原则

1、全员性：培训的目的在于提高公司全体员工的综合素质和工作能力，全体员工都应充分认识到培训工作的重要性。

2、针对性：培训要有目的，针对实际培训需求进行。

3、计划性：培训工作要根据培训需求制定培训计划，并按计划严格执行。