目标管理的重要性

人人都想成事，人人都要功成名就，而做到这一点的人很少。原因在于，多数人并不清楚自己的目标，或者目标总是换来换去的，结果就是不能专注的投入，没有足够的积累。任何成功都源于积累！没有足够的积累，想凭着中彩票一般的运气成功，就算是有，也不会持久。

所以，你想要成一些事情，一定要有很强的目标感，一定要有清晰的目标，它就如茫茫大海中的一盏灯塔，在你迷航的时候为你指引前进的方向。

（2）做目标管理，第二个好处是目标清晰，你可以在任何时候，都能很快速而果断的做出你的选择。

所谓目标，通俗的说，就是你想要什么。你如果很清楚你想要什么的时候，你在任何情况下，做选择就会比较容易。

比如你想要做好一天赚一千块，这是你的小目标。用这个小目标，去过滤你一天的各种选择，一切都会变得很容易。

早上，你想要睡懒觉，你问下自己：睡懒觉，能让自己实现小目标么？答案显然是不能的，那就不能睡懒觉；

晚上，你想要玩游戏、看视频，你还是要问自己：玩游戏、看视频能让自己一天赚1000块么？如果不是的话，那显然你不应该选择去玩游戏或看视频，要沉下心来学习。

（3）做目标管理，第三个好处成就最大的人，一定是那个目标最清晰的人。

? 不知道大家是否有所发现，那些最终取得成就的人，都是那些一开始就目标感很强的人。但是他们未必是能力最强的人，他们有很多能力很强的手下，就是靠着这些手下，这个人才实现了他的目标。

那么问题就来了，那些能力很强的人，为何没有成功并实现他自己的目标呢？

原因很简单，因为刚开始的时候，他们没有自己的目标。他们看到了那些目标清晰的人，这些人如磁铁一般的吸引着他们，于是他们就聚拢到那些目标清晰的人身边，跟随目标清晰的人一起前行。

没有人喜欢混乱的状态，没有人喜欢茫然不知所措的状态，一个清晰的目标，给这些人带来确定性的安全感，这些人在自己没有目标的前提下，会把别人的目标暂时当作自己的目标；而一旦进入到这个目标体系中后，这些人就算后来有些自己的目标方向，也会被整个体系所捆绑，最终跟那个目标清晰的人一起走向最后。

虽然所有的人都会有所成就，但是成就最大的人，一定是那个目标最清晰的人。

如果你有梦想，想成为目标清晰的人，找到人生的定位，完成人生的大目标，