领导让我工作5年内不能要孩子，这个要求是不是太过分了？

对于这个问题，其实要求上是有点过分。因为领导有点过于干涉你的私生活了。不过，话又说回来，很多公司之所以不愿意让下属要孩子，是因为一旦要了孩子，就没有办法工作。尤其是一些重要的工作岗位，一旦离开你，就没办法运转了。

或者说特殊岗位的关系，领导才有这样的考虑和要求。但是，不管怎样，这样的领导其实就是心特别狠，非常的看重利益，却并不是特别看重对员工的人文关怀，跟着这样的领导，反正是会非常有压力的。

第一：你可以从自身情况考虑

如果你对于这样的要求觉得过分，或者说你的老公，或者家里人都倾向于你早点生孩子，那么没必要为了工作，而放弃了自己的家。毕竟，只是一份工作。只是，有时候工作是为了赚钱，丢了工作，有了孩子没钱来养，同样很痛苦。

所以，还是要从自身情况考虑，或者和家里人商量。是先有足够的钱，支撑这个家了要孩子。还是工作生孩子都不耽误。我觉得，并不是所有的公司都有这样的要求，与其如此，可以换一份工作，只要自己有工作能力，我想是有一些人性化的公司、合作说人性化的领导，愿意接受的。

第二：可以从工作方面考虑

如果这个公司的岗位特别重要，并且你的收入挺高。除了领导有点过分之外，你在其他方面都特别满意的话，还是要慎重考虑。因为工资收入是非常重要的，这关系整个家庭的生活质量。如果工资高，岗位重要，你还年轻，不急于要孩子，那么可以考虑，拼一拼，为自己拼搏个好前程。

还有就是，毕竟你是女人，没必要给自己那么大压力。有老公赚钱呢，在很多时候还是要量力而行，不要因为这个负担，弄得没了好心情。人活着还是要有个好心态最重要。