安徽人事考试怎么考
安徽人事考试报名步骤如下:
第一步:登录安徽人事考试网,进入网上报名系统。
第二步:上传照片,下载证件照片审核工具软件,对上传的照片进行审核处理,按要求进行注册并上传照片。
第三步:填写报名表,确认报考信息准确无误后,自行打印《资格考试报名表》,打印或交费后将不能修改信息,务必认真核对。
第四步:资格审核(详情请参考安徽二建考务文件)。
第五步:网上缴费,仅缴费成功才算报名成功。
人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等,谋求人与事以及***事人之间的相互适应,为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
广义的人事管理:指对社会劳动过程中全部人与事以及***事的人与人之间关系的管理。狭义的人事管理:指对一部分特定的人与事、***事的人与人之间关系的管理。
人事管理的特征
(1)人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。人事管理是谋求社会劳动过程中人与事相互适应,做到得其人、人尽其才。离开了人与事的关系,把人与事各自起来说,说人事管理就是管理人和管理事是不正确的。
(2)人事管理是通过组织、协调、控制、监督等进行的。
(3)人事管理并不是让人消极地、被动地适应事的需要。