2022养老金补发几个月

6个月。明确是从2022年1月1日开始上调养老金，所以在7月份调整的话，那么就将补发1-6月的差额，总计是补发6个月。所以，退休人员所谓的补发6个月养老金，其实指的就是养老金调整后补发6个月差额。

在官方的正式通知中，明确规定涨幅为4%。那么有部分退休人员对此存在误解，以为上涨金额就是直接用养老金乘以涨幅，例如养老金3000元，涨幅4%，最后上涨金额为120元。这种测算方法是错误的。

虽然各省市具体的调整方案尚未出台，但官方已经在通知里面给出了指导意见，要求继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来进行。

首先是定额调整体现公平性，各类退休人员按同一标准上调；例如2021年江苏省定额调整为31元，也就是所有退休人员都直接增加31元的基本养老金，和养老金水平、缴费年限和年龄等因素都没有关系。

其次是挂钩调整，主要由缴费年限和养老金水平双挂钩，体现养老保险多缴多得和长缴多得的基本原则，突显制度的激励机制，让在职时多缴费和长缴费的人员多领养老金；在今年的通知中，明确了要加大挂钩调整的占比。

最后是倾斜调整，主要是对高龄退休人员、边远地区退休人员和军转干部退休人员的照顾，体现国家的亲切关怀。

因此，养老金调整是多因素综合测算的结果，通知给出的涨幅其实是指的平均涨幅，实际到个人的涨幅可能为5%，也可能为3%，主要还是取决于个人的养老金水平、缴费年限和年龄等因素。

法律依据

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。