河北省一线医务人员晋升政策

对在疫情防控工作中表现突出的，同等条件下优先晋升高一级职称。对参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，可不受单位岗位申报数额限制，提前1年申报高一级职称。对投身疫情防控一线的医务人员，获得省（部）级以上表彰的，已具备中级和副高级职称且符合晋升基本条件的，可以不受单位岗位申报数额和任职年限限制，直接由评委会评审认定为高一级职称。获得市级、县级以及省级部门表彰的，可不受单位岗位申报数额等限制，提前2年申报参评高一级职称。

一、医务人员的岗位职责

1.在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作；

2.领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报；

3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采 取积极有效措施，保证不断提高医疗质量；

4.负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习；

5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展；

6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作；

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

8.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作；

9.加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活；

10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见；

11.因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。.

二、办公室主任职责

1.在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作；

2.安排各种行政会议；做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；

3.负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作；

4.负责本室人员的政治学习；领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及外宾的接待等工作；

5.负责院长临时交办的其他工作；办公室副主任协助主任负责相应的工作。

法律依据：《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控一线医务人员优先晋升职称的通知》

一、对投身疫情防控一线的医务人员，其在疫情防控一线的品德、能力、业绩，可直接作为申报评审职称时的重要依据，在量化评审时根据实际情况予以加分，引导医务人员在疫情防控一线作出贡献。

二、对参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助，以及在省内医院隔离病房、发热门诊直接接触待查病例或确认病例，从事诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集等相关工作1个月以上的，申报评审高级职称时，其在疫情防控一线工作经历视同下基层服务1年，对继续教育不作要求。