退休金上调方案

退休人员基本养老金上调，上调的常见形式有三种。

1、定额形式的调整。为了保证公平公正的原则，保证某一个地区上调的退休人员基金与同一地区其他人员一样，没有高低之分。这也是为了保证区域的统一性和完整性。比如河南的定额调整为50元，那么不管其他的退休人员缴纳的年限多少，养老水平是高还是低，属于企业的养老人员，还是属于机关干部的养老人员，定额基金的调整统一为50元。不会因为职位的不同或级别的高低而造成不一样的定额调整额度。

2、挂钩调整的形式。在同一个地区办理退休的人员，只要您是多缴费的，而且缴费的年限长，那么与其他退休人员缴费年限少是有区别的。退休人员缴纳的年限越长，他所得到的养老基金就越高，而它挂钩调整的金额也会相对的比其他人员高。比如陕西的缴费年限15年内每人每月增加25元，15年以上的每人每月除了增加15元之外，还要再增加两元。这样子就能够刺激到其他的缴纳养老保险的人，缴的时间越长得到的养老金就越高。

3、倾斜方式的调整。适当的提高某些人群中的养老保险水平，比如高龄退休人员或者是其他边远地区的退休人员，包括企业干部，因为他们所付出的贡献多，因此这部分人在养老基金上调的时候能够得到多一份的调整待遇。总体而言，金额是比平时的养老退休人员要高很多的。这主要是考虑到这部分人的特殊原因。养老保险的上调是根据这三种形式来上调的，兼顾到每一个养老人员的待遇，也能够保证退休人员的养老差距，不会在不公平的情况下进行扩大。