很多之前在家工作的人，为什么来北京以后就没有了竞争力？

蓝皮书进行数据分析发现，聚集区的外来流动人口在城市工作生活感受到压力与焦虑。他们来到北京工作生活，期待的是获得向上流动的机会，以实现自身社会经济地位的提升，但这一点似乎并不容易。北京这样的一线城市机会多不假，但更关键的是人也多呀，岗位竞争相当激烈。能力、学历、人脉、资源都是能不能在大城市顺利发展下去的关键。

关于要不要辞职去大城市发展这个问题，有很多在大城市工作与发展的职场人给出了很多建议甚至互相矛盾的建议。相关研究表明，10年以来，北京、上海、广州、深圳这四座城市出现了大量的人口流出，在这些人当中，26—35岁年龄段占了流出人口的四成，大量的人口来到了成渝杭等“准一线”城市。

北上广一线城市的知名企业多，特别是IT行业、软件行业，所有业务订单基本上被北上广的大公司所垄断了，而二线城市的同行几乎接不到终端客户的订单，只能从北上广的大公司转包业务来做呵。年轻人现在都比较喜欢接受新的事物，喜欢大成市的车水马龙，北上广是我们国家的几个大城市新事物多容易接触到新的事物所以年轻人喜欢！

周围人的看法。上了四年大学，又回到起点，父母不能理解，亲戚冷眼，朋友的看法。小学毕业都去大城市省会城市闯去了，你大学白上了？收到各种看法！大城市，机会多，能展示才华，繁荣，有娱乐性，工资待遇好，我想还有重要的一点是“我要去闯一闯”

年轻的时候无所畏惧，总要闯一闯，搏一搏，才会甘心。因此就算大城市压力大，生活很难，至少不想连试都没试就退缩，总要给自己一个机会，给青春一个交代。