如何做好一个小白领

1 在工作前期态度甚至比实际产出更重要

没有人会想要和酒鬼一类的同事一起工作，当然如果你非常出色，或许你每天下午3点就可以下班了。

但我想大多数人没这个能力，你和我一样无法达到像迈克尔·乔丹、泰格·伍兹那样一鸣惊人。尤其是在最初的那份工作当中，态度比实际产出有时更关键。

2 你的任务是减轻你老板的负担

在你成为CEO之前，不管你的工作职位或工作描述是什么，你的实际工作都是要减轻你的老板或经理的负担。

你如果能尽快认识到你是在为他们工作，而不是为自己，一切就能变得更加顺利。

3 不要迷信KPI

不要太迷信KPI，这个东西永远不会完全准确，评审系统里会存在主观偏好和不合理的因素。

所以将你得到的信息作为反馈就好，你可以根据自己的理解来选择要不要做出相应改变。

4 关注细节它很重要

对细节的关注非常重要，因此要学会细心，即使这不符合你平常的做事方式。

在团队合作中，人们需要建立信任，而凡事多加检查且能应对得游刃有余是最快赢得同事信任的方式，哪怕你们原本并不熟悉。

5 办公室里你要传递正能量

要为你的办公室增添活力，而不是传播消极情绪。积极乐观的态度总是能带来回报，即使是在你和同事意见冲突的时候。