为什么房地产天天在招销售人员?好多人不做?很多人都不想做为什么?
为什么房地产天天在招销售人员?好多人不做?很多人都不想做为什么?
由于房子现在很难卖出去这是因为目前的房地产市场是属于有价无市的市场,这些推销人员的收入就很低,也没有提成,那么,前十年房地产市场的火爆场面很难再现了,房地产公司招人主要是招收推销人员,人员流动性就很大,很少有人能坚持做下去。
由于房子现在很难卖出去,这是因为目前的房地产市场是属于有价无市的市场,这些推销人员的收入就很低,也没有提成,那么,前十年房地产市场的火爆场面很难再现了,房地产公司招人主要是招收推销人员,人员流动性就很大,很少有人能坚持做下去。
工程部的人工资是很高的,销售部的话只是有那么底薪个别干得好得工资也颇为丰厚,但是大多销售人员是做不下去的,人人都发财是不可能的。
为什么很多人不想做销售,做不好销售答复:如何在销售过程中应该具备哪些潜质?
着重归纳总结以下几个方面:
第一、做好销售工作下达分配的销售指标,能够以责任心来衡量对待销售工作的敬业与协作的工作程度,以完美体现销售团队的合作与奉献的精神,以积极发挥个人的专长和工作业绩。
第二、做好销售的本职工作,并且热衷于销售行业,以积极与开朗的心态投入到销售工作中去,以积极探索销售战略达成***识和业务群体的发展方向。
第三、在销售工作中把握业务技能的熟练程度,以谦虚谨慎的工作作风,以开放思想开拓视野,积极发挥创造和钻研的能力,学会统筹销售管理,以发展和规划销售职业的重点和中心论点,以探讨和研究销售的执行工作计划,以作好销售工作的汇报情况,以认真与细致的态度善于发现产品销售中的相关问题,和需要协调处理的过程和相关的结果。
第四、在销售工作中个人必须着装打扮正式服装,以个人优秀的表达口才的艺术魅力,以擅长交往的能力和讨论、谈论有意思感兴趣的话题,让客户认知和肯定,***同畅想未来合作的探讨和发展的前景,积极谋划好销售工作的布局和开端。
第五、作为销售代表以真诚和友善感动客户,为客户办理更方便、更快捷的服务,为客户处理相关问题和相关要求,为接纳客户处理产品的售后服务,提出相关的建议和提出合理的意见,以提升公司产品的信任度和知名度,倾力打造产品的声誉和公信力。
谢谢!
为什么很多人不做销售因为社会需要生产者和消费者。而且销售也不是人人都适合做的。适合的人就做不适合就转行。
1、门槛底
大多数的销售的门槛都比较低,当然底薪也很低,学历经历都不重要,只要能卖出单,就能拿钱,所以很多会觉得“是个人都能做销售”
2、环境复杂
做销售的要做好业绩,除了对自己平台的售卖资源极其了解,对客户服务极其细心外,最重要的要和客户做好关系,小到察言观色拍马屁,大到送礼三陪被潜规则,都有可能发生,所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应。
3、压力大
第一点说了,销售底薪很低(初级销售),但是都会有月底季度以及年度任务,任务完成不了拿不到提成不说,还有可能末尾排名被迫转岗走人,比起其他的工作的常规性,做销售压力就相当大了。
为什么很多人不喜欢被销售人员推销
我先简单描述几个场景:
1、场景一:
一个顾客接到了一个电话,一听就是推销电话,然后这个顾客就立刻说:“不好意思,我在开会。”然后就立刻挂断了电话。
2、场景二:
一个老总拿到了一个人的名片,一看是个做保险或者做直销的,然后就显出有点尴尬和紧张的表情,随便应酬几句然后就走开了。
3、场景三:
在一个聚会的场合,一个老总一到场,发现很多人开起来就像销售员,然后就跟主办方说:“不好意思,我临时有点急事,先走了。”
如果你是一个销售员或者一位老总,上面这些场景你应该是有经常碰到吧。
在中小企业非常广泛地并存着两种现象:
一方面,中小企业的老板自己作为顾客很讨厌许多销售员;
另一方面,很多中小企业老板又总是抱怨招不到优秀的销售员。
打电话招聘房地产电话销售人员的一般怎么说?好多人都不愿意做房地产要么就说地方远不知道你们是在哪个地方。
这个就涉及一定的话术技巧了 。
也可以抛出价格吸引人嘛 。
例:你好,我是XX地产公司XX(职位)XX人,请允许我耽搁您宝贵的2分钟时间简单为您讲解一下好嘛 。
剩下的就不是2分钟的事情了 。
希望我的回答能对你有所帮助 。
望采纳谢谢 。
为什么好多人都不想结婚第一,结婚需要一定的经济基础
第二,结婚需要合适的结婚对象,如果结婚后两个人合不来,整天吵吵闹闹,还不如不结婚
第三,结婚后就不在是一个人了,很多时候考虑的都不仅仅是自己了
第四,结婚后就会生孩子,孩子又是一大笔开销,而且孩子挺麻烦的,要很细心的照顾
第五,结婚不是两个人的事情,是两个家庭的事情。
为什么很多人不喜欢房地产工作是房产中介工作不喜欢,还是房产开发工作不喜欢啊?我觉得房产开发还是不错的,不过应届生要的很少,一般都需要有经验的人去做。中介就不用说了,没啥技术含量,没啥混头。
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