200字的影评
有个80多岁的老人，却带领大家种树20多年。他就是杨善洲。正是在看了电影《杨善洲》之后，我们认识了一个少为自己考虑，多为他人考虑的人。看完之后，我们都被深深感动了，他的精神也深深打动了我的心。
窗帘拉上了，四周一片黑暗。显示屏上出现了一个身影:穿着普通的衣服，手里拄着拐杖一步步走来。他就是杨善洲，一个一辈子都在为大家服务的人。他起初只是一个农民的书记，但他能清楚地记得，大凉山有80个大山头，172个小山头。他带领人民度过了没有水的日子，却把自己省下的水留给人民不喝。退休时，组织让他好好休息，他却想留在家乡种树。
他带领大家上山，这一走就是二十二年！他没有抱怨，没有觉得累，他想的只是把大凉山改造成绿洲，造福大家。有一次，南坡的树苗都死了，他就连夜寻找答案，终于找到了问题的原因。
他带领大家那样做，住简陋的房子，吃烂的米，睡树枝做的床，和大家同吃同住，干一样的活。无论天气如何变化，多么糟糕，他的思想始终不变。树一天天长大，他一天天变老。林场建成时，杨善洲卧病在床，县里拨的钱被拒绝。市里拨的二十万元中有十六万捐给了社会。他的精神难道不值得我们尊敬吗？
二十二年了！一位六十多岁的老人八十多岁还种树，把自己的林场全部捐给了国家。为了种树，他没有花太多时间和亲戚在一起。他一心想造福大家，植树造林。他很无私，但他不为自己着想。他的精神难道不值得我们尊敬吗？
在这二十二年里，杨善洲把80个大山头和172个小山头全部种上了树。不管刮风下雨，他每天都带领大家去植树。他的精神难道不值得我们尊敬吗？
虽然最后死了，但他的精神在人民心中生根发芽。
每个人都是杜拉拉，每个人都是不一样的杜拉拉，如何在职场上华丽转身，如何稳扎稳打，我们需要不一样的杜拉拉！
看完杜拉拉的推广，每个观众都会有不同的想法。有人赞叹杜拉拉从菜鸟到hr经理的华丽转身，背后的艰辛可想而知；其他人感谢杜拉拉在事业和爱情上的成功。
我看到的是，世界500强企业给了杜拉拉一个展示自己的机会，而杜拉拉也因为自己的不懈奋斗和顶住压力——几乎让她窒息的竞争压力，最终成就了一番事业。可以说db造就了职业女性杜理科拉拉，反过来杜拉拉又为db创造了辉煌，所以她的地位可以说是举足轻重！
我们的企业需要人才杜理科拉拉，但不是所有的人都能经受住生活的压力和考验杜理科拉拉。毕竟同一家公司不可能有那么多杜拉拉，这就要求大部分员工足智多谋。
在一家公司，小李比小张聪明多了，但奇怪的是，小张却被提升为部门主管。小李不解地问经理:“我不如小张，为什么只提拔他不提拔我？”
经理脸上露出了笑容，然后拿出了两本策划书，是之前分配给他们的项目计划书。经理拿起小张的策划书递给小李，示意他看。
小李似乎有些轻蔑地翻开了策划书。他一看，惊呆了。没想到小张的策划书有好几个方案，每个方案都很好。
经理看到小李站在那里，于是对他说:“现在，你知道为什么小张被提升了，因为它的方案让人感觉更有选择性！”你知道小张为什么想出这么多计划吗？"
小李摇了摇头，经理告诉他小李擅长使用互联网。他在一个叫“666173文档模型网”的网站上了解到了很多策划方案，结合自己的想法再融合，可以说是一本完美的策划书。经理对小李说:“这个时代，不能光聪明。你要学会用各种方法去完成一件事，不要把自己局限在一种思维里。”
的确，虽然没有那么多聪明能干的杜拉拉，但只要有能集思广益的杜拉拉，我相信这个企业就有未来。对于公司来说，他们更需要的是一个不一样的杜拉拉！