江苏省人力资源和社会保障厅的职责调整

（一）划入的职责

将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。

（二）取消的职责

1．已由省政府公布取消的行政审批事项。

2．制定技工学校年度指导性招生计划。

3．综合协调外商投资企业劳动工资政策。

4．制定企业惩处职工的基本准则。

（三）划出移交的职责

1．将制定全省人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。

2．将全省技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

（四）加强的职责

1．加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2．加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3．加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

4．加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

5．加强促进就业职责，健全全省公***就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

6．加强在全省组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。