合肥一小学教师侵犯3女生，校长未强制报告被免职，此事涉及了哪些法律？

安徽一小学教师侵犯3名女生，校长调解私了被免职，事情发生在安徽省合肥市某小学，该校的一名教师张某在一年的时间里，对3名女生实行了猥亵的行为，该校校长沈某跟副校长钟某在知道该事情后，没有履行强制报告制度，反而为了害怕对学校声誉产生影响，而协调私了，最终被法院免去职务，并给于党内严重警告处分。

根据我国《未成年人保护法》和《刑法》的规定。对未满十四岁的未成年人进行猥亵，将构成猥亵儿童罪，一般会处以五年以下的有期徒刑。《刑法》的第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者儿童的，都将处五年以下有期徒刑。

该事件中的男教师已经对三名未成年的女同学造成了伤害，应当被判处五年的有期徒刑，但是前期男教师对其家属进行了相应的赔偿，所以法律对其进行了从轻处罚，判处了四年有期徒刑。而且学校的管理者因为瞒报事实，属于重大工作失误，影响恶劣，考虑到其并没有参与其中，而且后期也帮助维护了家属的部分权益，所以被免职。

学校对未成年人保护的责任意识不强，才导致这样的事情发生。学校必须要保证学生良好的教育环境，安全的学习环境，迅速科学的救助体系。学校内发生的人员事故，学校都有不可推卸的责任。该事件中学校的相关领导为了学校的利益，不能维护受害者的法律权益，被处罚是应该的。

学校本来应该成为孩子的保护伞，教师应该成为孩子成长道路上的引路人，但是有些人由于道德败坏，虽然有着教师的身份，但是却做着伤天害理的事情，这样的人就应该受到惩罚，而作为学校校长，本身就有这规范教师行为的职责，但是在事发之后，只考虑学校的名誉，却放任了这样没有师德的老师，受到这样的惩罚也不为过。