芜湖县实验学校的师资力量

一支爱岗敬业、励精图治、团结奋进、开拓创新的教师队伍，是学校快速发展的基础和保证。目前（2014年），学校初中部有市、县级骨干教师 21 人，市、县级“教坛新星” 2 人，获省、市、县“优秀园丁”“师德标兵”称号的有 10余人，获省、市、县教学大奖赛一等奖的有 20 余人，获国家、省等各级科教论文奖的 100 多篇。实验人将以不畏艰辛，勇于探索，努力实践，争创一流的精神，积极追求“成功教育”理念，树立可持续发展的人才观，让每个学生学会做人，学会合作，学会发展，学会创造，力争使学生们在知识、人格、能力等方面和谐主动发展。

学校在教师队伍建设中，强化教师职业道德教育，在教职工中大力倡导“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育”的师德氛围，通过制定《芜湖县实验学校教师行为规范》，实施《芜湖县实验学校“学规范，强师德，树形象”师德主题教育活动实施方案》规范教师行为，有效地提高了教师的师德水平和教书育人的自觉性。积极组织教师开展深入研究与新课程标准相适应的教学方式与学习方式，组织教师参加安徽省中小学教师远程培训，各学科选派多位教师参加脱产学习，为教师创造外出观摩学习的机会。在培养年青教师过程中，实施“青蓝工程”，做好老、中、青教师的“传、帮、带”工作，发挥省、市、县级骨干教师示范带动作用，以“老带新”结对子的方式培养青年教师，使青年教师教育教学水平得到快速提高。在2010年芜湖市骨干教师评选中，学校有9位青年教师评为“芜湖市骨干教师”（芜湖县***22名教师入选，包括高中、幼儿园教师）。