年会活动策划方案
顾名思义，公司年会是一年一度的公司活动。到了年底，大部分公司都会举办年会活动。作为负责人，他们需要一份完善的年会活动计划来规划具体流程。下面我为大家带来年会活动策划方案，希望大家喜欢！
年会活动综合计划(精选文章1)
首先，明确年会的主题
年会主题要明确，经销商年会的目的是下单。所以没必要把年会主题命名为假的“某某经销商交流会，某某厂商会”之类的。而是要直奔主题，搞一个“某区域某某品牌订货会”，让所有经销商都知道年会的目的是为了下单，避免让经销商对下单毫无准备，从而让双方都不满意。
第二，丰富年会内容
1，年会策划方案内容要有教育性。
现在很多品牌的订货会都成了老生常谈。请一些客户过来，听厂家人员读出公司的基本信息，然后大吃大喝，在酒桌上让公司业务人员和经销商“喝酒就是销售”，然后开展其他活动，争取经销商的订单。会后公司算账，利润支持不了开支，代理商伤心。后来谈到经销商年会，就怕了。经销商对经销商年会已经不感兴趣了，因为开订货会除了拿钱吃喝订货，没有其他实际意义，和代理商一样，看不到收益，也学不到东西。所以我觉得除了向经销商推广品牌之外，可以选择提高经销商的管理水平，帮助分析行业发展趋势，指导经销商制定更好的推广方案。言传身教如何向消费者推销品牌产品，帮助分析产品的优缺点等。作为年会的主题。相信经销商对以上主题会更感兴趣。
2.年会主持人要专业。
专业的年会主持人会让会场气氛轻松明亮，也让经销商强化公司的专业形象和宏大姿态。
3.年会时间
经销商年会的时间段:产品销售旺季前后。
年会的会期不应太长也不应太短。我们应该坚持四小时的基本原则。第一个小时着重宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时要邀请公司经理围绕年会主题演讲，同时宣布下一年会议的意外政策。第三个小时要以文艺节目为主，或者活跃现场气氛。第四个小时应该是参观会场展示产品，现场下单。
第三，增强年会的效果
会前工作主要包括:
(1)确定订货会的受邀人，细节就是要特别抓住在订货会上起决定性作用的人。
(2)确定订货会主推项目:由于企业的产品项目往往不是单一的，所以采用哪种产品作为主推项目，要在市场上充分挖掘，找出机会最大的产品。比如德赛目前的产品中，需要突出差异化产品DS-001学习DVD，充分突出其卖点。细节是为了避免过于全面的主推项目或者在宣传推广上缺乏重点。
(3)制定主推项目的订购政策:即主推项目为了扩大订货量，可以采取什么样的促销政策，促销政策不到位。
会影响订单会议的效果，细节在于订单政策的制定。
(4)确定订货会主题:卖产品需要一个理由，开订货会也需要一个标题来确定一个主题。否则搞促销，无故开单，会让客户产生戒备心理。
(5)在订货会前做好造势和找客户的工作。一方面事前造势，让客户有正确的认识、心理和准备，同时通过摸清市场情况，找准核心客户，这是一次有针对性的订货会。
(6)做好选址:主要是根据邀请的人数和规模，选择订货会的场地，以及选址的要求，做到交通方便，好找。
(7)准备好时间安排和订购资料，根据被邀请人发送邀请函，注明订货会的时间和地点，还要将产品资料、价目表、促销通知送达客户手中。
(8)安排场地。订货会的会场布置要突出订货会的主题。
年会策划方案中的工作主要是:
通过在订货会上营造轻松的氛围，一方面可以让客户积极参与其中，调动客户订货的积极性，同时也可以消除他们的防范心理，感染其他客户。
会后的工作主要是:
订货会结束后，订货会才成功了一半。如何执行是订货会最终成功的最重要的。所以一方面要在订货会后及时把货送到订货客户手中，另一方面要及时电话跟踪拜访，收取定金，确保真正达成意向。
善于在订货会后总结。
现在很多企业在订货会上基本不谈“订货后”。预定完了，好像就结束了，资金也来了。订货会还有很多工作要做。相比去年的订货会，数量有没有增加，产能能不能跟上，代工厂商会不会进一步落实，都是亟待解决的问题。
企业年会总结宣传片的制作
杨明世界会议服务:年会策划、年会策划公司、年会演出节目、企业年会策划。
年会活动策划方案大全(精选之二)
一、年会前言:
走过了过去，奋斗的汗水才刚刚擦干净。回首征途，胜利的微笑在蔓延。今晚让我们携手唱响这条荣耀之路。期待明朝，伙伴们，让我们携起手来，唱出我们的挚爱，舞出我们的热血。坚持，梦想，追求，团结，我们* * *一起燃烧我们的心，带路！
二、年会的主题:
超越无限的飞翔梦想
三、操作原则:
大闹一场，顺势而为，深入人心。
第四，年会的筹备
1，场地布置:
1.场地音响好，舞台灯光效果好，年会环境好，大家可以一起吃饭。
第二，年会会场两侧挂一些关于公司理念(文化)的横幅。
3.为公司第一名(优秀员工和各岗位优秀员工)准备奖杯、大红花和奖金(优秀员工和优秀家长的奖金)，最好准备一些特别奖和安慰奖。
四。参加人员:公司全体员工。
公司各部门领导
优秀员工的父母和领导父母
公司的主要客户
动词 （verb的缩写）座位安排:嘉宾和领导将由专业人员引导入座。
6.会场后面挂着年度十大成就的巨幅照片(展台)。
七、将公司优秀员工和长辈、总经理的照片制作成展览架摆放在会场两侧。
八、年会流程安排:
(先从员工日常活动或日常活动的照片集合说起。)
1，十佳表现分享(主持人从十到一)
DJ:颁奖的时候要有震撼的音乐和舞曲。
主持人宣读了他们的成绩，并给大家简单介绍了一下。
(十强选手最后上台走红毯上台，聚光灯聚焦，掌声和喊声不断。)
2.颁奖仪式:为旅游业优秀员工颁奖，并现场颁奖。
3.授予伟大育儿奖(该奖项由对公司有帮助的人或成员授予)。
4.分享
①十大表现者每人分享三到五分钟(最好在五分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(让分享的员工三天前就开始准备)。
(2)客户或企业的分享，可以分享自己的成功案例或从客户的角度给员工提建议！
(分享后可以设置10分钟抽奖，整个年会分三次，从小奖开始。)
5.政党计划
(1)每个部门或小组都有几个指定项目，前三名项目有丰厚的奖励，激励员工积极参与。
(2)一个好的年度创意节目需要结合今年流行的有趣事件和搞笑片段。
③也可以从今年公司发生的大事件入手，打造年会节目。
7.互动游戏
互动不宜过长:1~2场游戏环节最合适，每场互动不超过5分钟，小品表演不超过10分钟，否则晚会凌乱，观众审美疲劳。
8.节目结束后，老板明天上台宣布机制调整(最好提几个预选的领导)。目的是员工听了会兴奋，想做事。老板必须私下规划，每个部门盖章一份，明年年底兑现承诺。
9.让各部门制定下一年度的绩效目标，并以团队风格展示的形式在年会上做出承诺。
10，发年货(年货最晚能用，过年的时候不能一直忘了公司老板)。
如果发奖金:这个员工今年本来是1，000元，那么给他，分成几块:
过年买200块(越实用越便宜)。
300元给员工。
儿童100元
200块钱给了他老婆。
200元给员工父母(以上人员明年必须签收，怕独占，达不到养家糊口的效果)。
九、年会安排:
年会最重要的参与者是员工，不是领导，所以所有领导都要为员工服务。每个领导申请会议组的位置，设置机制。他不全心全意投入怎么办！
1.一名会议主任:
2.场外:
签到组两人(也负责茶歇):
(优秀员工及其父母先进入，坐在前排)
3.现场:
主持人:男性和女性
DJ:
到场后负责为包括优秀员工在内的所有十佳员工颁奖时手持红花；
灯光
拍…的照片
商品和材料
白板组
迎宾集团
详细日程，面对面接触
4.年会期间，老板可以和一些高管做一个老板秀，或者看员工在会场表演，最后在台上吹(如果明年怎么分钱和员工有关系的话)！
5.年会后的人事安排(年会上难免有人喝多了，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。
九、年会流程
第一个下午，先去会场布置会场，会务组自行出门！
X.年会当天
1，上午
7:00，全体会务人员准时到会场集合。
(除特殊岗位，如摄影外，会议组所有成员需穿统一服装)
7: 10，会议主任点名，安排岗位。
7: 40，在会议室外各就各位，准备迎接所有员工的到来。
8:00全体员工统一入场，前十名和家长、企业先进，然后按签到顺序入场！在此期间，场馆内必须播放非常非常感人的音乐。
8:30，会场一切准备就绪，主持人做准备工作(此时可以放一张员工日常活动或日常活动的照片合集)。
8: 40准时，主持人上台，开场致辞后，先表演两个疯狂的舞蹈(由全体领导领舞)！
九点(各3-5分钟)分享给前十名，做个招牌(时间到)。
9:50第一次抽奖环节
10: 00中场休息，有茶歇。
10:10中场休息后回到场上。
10:15主持人上台跳舞。
(1)颁奖仪式(每个领奖的人选择自己喜欢的人给自己颁奖，获奖后用一句话表达自己的感受，但时间有限)。
(2)颁发最伟大育儿奖(该奖项由公司老板或对公司帮助最大的人颁发)
(3)客户或企业的分享可以分享自己的成功案例，或者站在客户的角度给员工提建议！(每人五分钟，三五个人就行)
12: 00中午休息(晚餐最好安排在晚上，大家可以放开吃点东西)
第二，下午
下午13:00入场，优秀员工、家长、公司要人优先入场。
13: 20节目表演时有评分环节(节目控制在三小时左右)，不要让人先走。
16:20第二次抽奖环节
16:30休息
16:50下半年开始宣布明年机制调整(最好提几个预选的领导)。员工明年营业额拿多少提成(命根子是员工听了会兴奋，想做事。老板必须私下策划，每个部门盖章一份，明年年底兑现承诺。
17:30各部门制定目标(以团队风格展示的形式)。
18:30宣布并颁发节目前三名或前二名奖项(必须当场兑现)。
19:00赠送年货！
第三，晚上
19: 30全体人员用餐！
8:30第三次抽奖。
年会活动策划方案大全(精选之三)
在辞旧迎新之际，为展示公司快速发展的良好风貌，增进友谊和凝聚力，公司将举行20__年度总结表彰和20__年度欢迎会，以感谢全体员工一年来的辛勤工作和默默奉献。
一.年会的主题
20__年度总结表彰和20__年度欢迎会
二、年会时间
比赛时间:065438+10月_ _ 20或165438+22日下午0点至17点。
年会:065438+10月_ _ 20日或22日下午17: 30至21: 30。
三。年会的地点
广州大学城内环路+酒店(待定)
第四，年会的目的
1.总结公司20__年的发展成就，制定公司20__年的总体规划，包括新一年的计划、方向和目标；
2.加强员工之间的沟通，增强团队互助意识，提升公司综合竞争力；
3、表彰优秀，通过奖励的方式，调动员工的积极性，鼓励大家在新的一年里好好工作；
4.丰富员工生活，感谢所有员工一年来的辛勤付出；
5.让员工充分展示自己，在年会中让员工了解自己，了解自己对企业大家庭的认同感；
6、加强领导与员工的互动，让我们同台交流、相聚。
动词 （verb的缩写）年会的与会者
公司所有员工(预计20人)
不及物动词年会流程(年会+自行车赛)
七。年度会议预算(参考)
注:其他抽奖活动，请参考:
一等奖(1):移动硬盘1000元(品牌、内存暂定)
二等奖(2名):额外带薪休假2天。
三等奖(3名):1 200元(品牌暂定)
幸运奖(3-5名):情侣电影票2张。
年会的礼物可以是一套精美的洗杯用具外加一包春节糖果。
人力资源部20__-12-__
年会活动策划方案大全(精选之四)
1，抢个凳子
道具:凳子(几个)
参赛人员安排:8人及以上参加(其中一人不参赛)。游戏规则:游戏开始时，凳子会是圆形的(按参与人数减一计算，即8个人放7块)。然后，参与者会在凳子外面围成一个圈。当主持人击鼓或播放音乐时，参与者会沿着圆圈顺时针或逆时针奔跑(注意不要插队)。当鼓声或音乐停止时，参与者应迅速找到凳子坐下。因为少了一个凳子，就会有一个人没有凳子坐，这个人就会被淘汰。这时会减少一个凳子，剩下的继续玩，直到剩下最后一个人，这个人就赢了。获胜者将得到奖励。
2.文章合集:这个游戏需要在场的所有人参与。我们被桌子分成6组。现在，请每组选出一名男子，上台体验一次英雄之旅。主持人描述了一个场景，是一个“诺曼底登陆”的故事。台上这六个人都是想参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要一些物品的帮助。有了这些物品，他们就能完成任务。然后我讲一个物品，台下他那桌的人需要马上从他们那边找到，赶紧送到台上，送到他那里。台上的人一拿到这个东西，就举手看谁最快，哪张桌子配合的最好。舞台上的人不允许走动，也不允许从自己身上拿东西。下面的人必须送上来。我们每一轮都计分，最后得分最高的人获胜，他那桌的每个人也会得到奖品！
3.气球相关:两组人把气球推到地上时失败，两组人互相踩住对方绑在脚上的气球，两组人背着气球跑一会儿坐着比谁都快爆炸。
4、报纸拔河:一家报纸设两个人头上拔河
5、一心二用:一边握着乒乓球一边回答智力问题。
6、蒙眼排队:7个人每人抽一个号码，蒙住眼睛，不准说话，让7个人按照自己的号码顺序站成一排，两组同时比赛，看哪一组更快。
7.用椅子过河:两把椅子交替运送过河的接力赛。
8.数3下蹲:一排人从1开始数，数到3的倍数或包含3的数字时下蹲，排除数错的人。
9.盲人摸东西:纱布，物品。
总结:如何蒙着眼睛摸东西:
1.各队依次派出1人。
2.把事情放在起点前五步。
3.回到起点，蒙眼旋转三圈再出发。
4.能够准确前进并获得更多可教的东西的组获胜。
参考:正在进行中，对方可以用错误的指令来干扰。
游戏持续20分钟左右。
10，挑战次数
规则:
1.一个圈子里的每个人都需要一起完成一个任务——数数。计数的规则是每个人按顺序从1数到50，遇到7或7的倍数时，以鼓掌表示。然后将原来的逆时针顺序改为顺时针开始计数。
2.比如顺时针数到6后，数到7的人拍手，然后逆时针数到8。数到14时，他们拍手，方向又变成顺时针，以此类推，直到数到50。
游戏时长约30-40分钟。
11，五毛钱一块？
裁判:一，负责发出号召的指挥官？
规则如下:分组
游戏里，男生一元，女生五毛钱。？
比赛开始前，大家站在一起，裁判站在旁边。裁判宣布比赛开始，喊出一笔钱(比如3.5，6或者8快5)。一旦裁判喊出钱数，游戏中的人就会在最短的时间内组成那个数字的小队伍。例如，如果喊出来是3.5，则需要三个男人、一个女人或七个女人或一个男人和五个女人的小团队。请记得行动要快，因为资源有限，人平均分配的机会很少，所以行动慢的同志可能会因为缺几块钱或者几毛钱而落败，所以该出手的时候就出手，看到五毛钱就先出手比较好。当然，快人快语也不要盲目拉人。有可能裁判喊的是3.5元，你的队伍却变成了5元。这时候你就需要踹人了。狠了就狠了。一般被无情踢出去的都是穷人。
游戏持续20分钟左右。
12，乒乓球夹
规则:
1.每组有两个搭档，每人一个乒乓球拍。
2.从篮子里拿出一个乒乓球，跑到指定的篮子里，放进篮子里，跑回起点。
3.然后我们队另外两个队友继续夹乒乓球，最后篮下乒乓球最多的那组赢了。
游戏持续大约25分钟。
13、抛绣球(20分钟)准备:提供3个小筐(小筐包装精美)和40个气球。游戏规则:一局六人，两人一组，一人抬篮，一人投球。提篮人试图从投手手中接住球，最后以接住的次数来决定最后的胜负。这个游戏主要考察两个人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一个提篮子，另一个投球。篮球员尽最大努力去接球。接住更多球的队获胜。* * *三组，每组两人。
年会活动策划方案大全(精选之五)
首先，年会的主题
北京_ _ _ _ _ _ _ _公司20__年年终总结会
二、年会时间
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会议时间:14: 00-17: 30。
晚餐时间:18: 00-21: 30。
三。年会的地点
___________________
四。年会的与会者
公司全体员工(465，438+0)公司年会计划五、年会流程及安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分:
(一)年终会议议程
13:50所有参加会议的员工提前到达指定大厅，按指定排就座，等待员工大会开始；14:00—15:30第一次会议召开，各部门、各项目负责人分别上台做年终述职报告。
15:30—15:45第二次会议召开，行政人事部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人任职决定。
15: 45 —— 16: 00会议进行第三项，副总经理宣读20年优秀员工获奖名单；
优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；
优秀员工与总经理合影留念；
优秀员工代表发表获奖感言。
总经理做了总结性发言。
17:30，发布会结束，工作人员解散休息，酒店安排晚宴场地。
(2)晚餐安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人带领大家举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。(背景音乐)
18: 00—_: 00用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。
_ _: 00—21: 00娱乐时间:
文化节目(2-3个节目)
游戏1:气球赛，装备:3把椅子，3个盒子，每个盒子20个气球；
比赛规则:2人组，***3组，一人传球，一人坐球。
时间限制为3分钟。3分钟后，盒子里反省最少的球获胜。
文化节目(2-3个节目)；
游戏二:抢凳子；用具:5把椅子围成一圈；
游戏规则:把椅子围成一圈，响起音乐，六个人围着椅子转圈。
孩子走了，音乐停了，六个人抢着坐，不抢的那个输了；
文化节目(2-3个节目)
游戏三:筷子携带钥匙扣；家电:12筷子，2个钥匙扣；
游戏规则:6人一组，分成两组，每人嘴里含一个。
筷子，把钥匙扣挂在第一个人的筷子上，第一个人会放钥匙
钥匙扣一定要用筷子传给第二个人，不能用手。哪个组？
把筷子传给最后一个人的筷子先赢。
游戏四:呼啦圈传差针；用具:呼啦圈3个，18回形针；
游戏规则:3人，每人手拿一个呼啦圈和6个回形针。
每个人在转呼啦圈的时候都要把手里的六个回形针连起来。
在一起，谁先把六个回形针连在一起，谁就赢；
游戏五:踩气球；电器:100气球
游戏规则:分为两组，一组五人，每组用10个气球绑在球上，
主持人限时3分钟，踩对方腿上的气球3分钟。
之后，看哪个队员救的气球多，赢。
幸运抽奖:用具:抽奖箱，49张牌，49个乒乓球。
每个人手里都有一张有号码的卡。在乒乓球上写下相应的号码，放入抽奖箱，指派专人分别抽取一至四等奖。
最后，主持人邀请所有工作人员上台合影。
动词 （verb的缩写）年会的筹备工作及相关注意事项
(一)年会通知及宣传:公司办公室于今日向各部门、项目部发出书面通知。
20__年终总结会通知对本次年会的活动进行宣传和推广，让全体员工知晓。
(二)条幅制作:红底黄字，具体文字内容:“北京_ _ _ _ _ _ _ _公司20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
年度年终总结会议”(横幅规格:)
(3)商品采购:抽奖礼品，生肖礼品，游戏奖品，会议席位名牌(会议用)，
会场布置需要的笔、纸、员工座位卡(吃饭用)、气球、鲜花、篮子；比赛中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽奖箱；会议需要的矿泉水，晚餐需要的饮料，还有各种干果和零食。
(4)现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议、晚宴活动的拍摄工作。
照片工作。
不及物动词组织年会的任务