了解背后的我

公司领导在背后打听你，可能是为了了解你的工作表现，或者是想了解你对公司的想法和看法。这种打听可能是出于关心你的职业发展，也可能是想确认你的能力和适应性。

如果你感到被领导背后打听，可以采取以下措施：

1. 保持专业和尊重：无论领导是否在背后打听你，你都应该保持专业和尊重。遵守公司的规定和职业道德，保持良好的工作态度和行为。

2. 做好本职工作：专注于做好自己的本职工作，不断提高自己的能力和表现。通过实际行动来证明自己的价值和能力，让领导对你产生信任。

3. 与领导建立良好的沟通：如果有机会与领导交流，可以主动与领导沟通，表达自己的想法和看法。展示自己的工作成果和能力，让领导对你更加了解和信任。

4. 保持透明和诚实：如果你知道领导在背后打听你，可以在适当的时机与领导坦诚相待，表达自己的想法和态度。展示自己的诚实和透明度，让领导对你更加信任。

5. 寻求同事的帮助：如果领导背后打听你的行为让你感到不适或困扰，可以寻求同事的帮助和支持。与同事交流并获取他们的意见和建议，以便更好地应对这种情况。

总之，无论领导是否背后打听你，都应该保持专业和尊重，做好自己的本职工作，与领导建立良好的沟通关系，并寻求同事的帮助和支持。这些措施可以帮助你在公司中建立良好的声誉和职业发展。