副乡长的工资标准

副乡长工资待遇是6000元。

副乡长是副科级，副科级包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府副职，国有正科级企业的副职。

副乡长的主要职责：

1、协助乡长开展各项工作；

2、根据乡经济社会发展规划要求，具体提出分管全乡国土、文教卫生和林政管理等工作的发展规划，采取措施组织实施；

3、协助乡长抓好政府日常工作，组织好政府重要会议；

4、负责对分管工作全面执行党的方针、政策，和完成任务情况进行检查监督，考察各负责干部的政绩，指导分管工作做好思想政治工作。

乡长的工作职责

1、主持政府全面工作。

2、严格贯彻执行上级行政法规、命令、指示和决策等。认真落实本级党委的决议和决定。

3、关心和团结全乡广大干部职工，调动干部职工的工作积极性，高效率完成工作任务，团结和带领全乡各旋群众，坚持经济建设，加速全乡经济和社会发展。

4、定期和不定期的听取各单位的工作汇报，并深入开展调查研究，解决实际问题。

5、主持召开办公会议，研究处理日常工作中急需解决的问题，自觉接受乡人大主席团和人民代表的监督，采纳合理化的意见和建议，重大事项须经党委班子决定后才执行。

6、外出公差和学习半个月以上，指定一名副乡长主持政府日常行政事务。

7、模范执行各项规章制度，严于律己，公正廉洁，起好表率作用。

法律依据：

《中华人民***和国劳动合同法》

第三十条　劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。