离职证明必须要开吗

一、离职证明是必须要开的作用如下:

? 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

? 2、证明按照正常手续办理离职;

? 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

? 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等。

? 二、为什么必须开具离职证明呢

? 一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。具体原因如下:

? 1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。

? 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，

可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者***同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为***同被告。

? 3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除