关于电影《硅谷传奇》的思考。

看完一部作品,相信你一定有很多值得分享的地方。是时候写一篇评论并记录下来了。是不是写不出来没有头绪?以下是我对《硅谷传奇》电影的评论(5部精选电影),供大家参考,希望对有需要的朋友有所帮助。

《硅谷传奇》:刚刚杀青的电影《1》主要讲的是苹果和微软的创立。当你看完的时候,你还在和比尔说话?盖茨的行为令人鄙视,但我后来想想,似乎不是那么一回事。

本片生动再现了乔布斯和比尔·盖茨的大学生活和创业历程。乔布斯的创造力和能力自然令人无语,但在与比尔·盖茨的竞争中,他仍然处于劣势,影片结尾提到微软已经持有苹果的一部分股份。

从管理的角度看乔布斯在电影中的表现,他主要存在以下问题:

1,他太注重生产力的提高而忘记了人际关系的处理。影片中,他不顾员工的身体状况,多次要求员工加班加点为公司完成任务,稍有不满就嘲讽、嘲笑下属。而管理是一门科学,它是科学与艺术的统一,它不仅需要掌握科学的管理理论和方法,还需要紧密结合实际并根据形势的变化而变化,从而取得良好的效果。真正的管理者不仅具备组织生产力的技术知识和能力,还需要人际关系的知识和技能。像他这样只懂业务技术的人很难全面顺利地完成组织目标。

2.他没有很好地带领公司员工朝着同一个目标努力,反而加深了内斗。乔布斯过于关注某款电脑产品的开发,而忽视了其他员工,这导致公司的帮派斗争愈演愈烈。

并且有一些个人崇拜的迹象。所有这些都会使公司的目标难以确定,内部凝聚力迅速减弱,成员之间无法相互协调,从而使公司难以实现目标,并阻碍其进一步发展。

3.作为领导,他没有很好地执行自己的决策权,而是过度行使控制和监督权,无法吸收和采纳他人的建议。作为公司的最高领导,乔布斯应该关注公司的决策,决定公司未来的发展方向,而不是总是出现在员工的办公室里检查他们的工作进度。这不仅会削弱员工的积极性,还会限制公司的长期发展,使其目标难以实现。此外,作为一名优秀的领导者,他应该知道如何采纳他人的建议,并将公司建设得更好,而不是搞独裁主义,将公司作为自己的附属品。

然而,乔布斯也有优势。根据市场、竞争、客户的需求、组织的优势和劣势,他最初看到了机会并抓住了机会,使苹果这个品牌闻名世界。如果他没有敏锐的洞察力并抓住机会,那么之后的一切都不必多想。

从个人角度来看,乔布斯的人生观也存在一些问题。首先,为了保护自己的名誉,他不愿意承认自己的亲生女儿不是一个称职的父亲。其次,他创业时衣冠不整,服用迷幻药,这很难理解。

另一方面,比尔·盖茨和他的团队共同努力实现了同样的目标。公司凝聚力不断增强,全体成员相互协调。公司实现了长期发展,公司自然管理的结果优于乔布斯。

通过这部电影,我们可以清楚地看到领导者在整个集团中的重要地位。他是整个组织的基石。如果把组织比作一台精密的仪器,员工就是其中微不足道的零件,而领导者则是组装仪器的工人,他控制着整个局面。没有他,再多的零件和昂贵的成本都没有用。他应该知道并记住组织的目标,并带领整个团队朝着这个目标努力工作,使组织能够实现长期发展,从而成为一名合格的领导者。

《硅谷传奇》影评2今晚的管理课上,马老师给我看了电影《硅谷传奇》,大家都很开心,尤其是我那位既是电影爱好者又是果粉的同学。上了一天的课,每个人都筋疲力尽,所以难得有这样一个放松的机会。我不想鄙视那些坐在后面打着微弱的灯做作业的学生。我只想说,他们失去了一次欣赏好电影和向两位优秀的管理者学习管理经验的机会。

我以为这部电影是为了纪念不久后去世的史蒂夫·乔布斯,但我在网上查找资料后发现这部电影确实是一部老电影。它的发布时间是1999年6月。由于我的概括能力有限,我先简单说说影片的主要内容。《硅谷传奇》主要讲述了上世纪七八十年代,两个努力、创新、超越梦想的年轻人。他们都有很多性取向,都是没有毕业的大学生。每个人都有和自己一起创业的好朋友;他们都是IT行业的天才;是商业帝国的创始人;每个人都梦想改变世界。在这样一个IBM主宰世界的时代,我特别感动于这样一群无所畏惧、无法无天、自由自在的年轻人。就像极富创造力的海盗一样,他们尽最大努力捕获IBM这艘巨轮。年轻是他们最骄傲的资本,所以生活变得有趣,故事变得充实,电影变得极具吸引力。看完这部电影,我了解到了苹果和微软之间不为人知的复杂关系,更加了解了这两个帝国在创建之初所经历的艰辛,也逐渐体会到了乔布斯的那句话“保持饥饿,保持愚蠢。”的深刻含义。乔布斯和比尔是幸运的。在他们的背后,有两三个真正了解他们的朋友,他们承受着风暴,分享着他们的喜悦和成功。

读完《硅谷传奇》,盖茨在我心目中的地位大大下降了。我只能对“好的艺术家在剽窃,而伟大的艺术家在窃取”这句话嗤之以鼻,这只是为他窃取他人劳动成果的可耻行为找一个牵强的借口。好的艺术家在于丰富的创造力,伟大的艺术家在于伟大的创造力,这是每个人都知道的。一想到微软仍在公开而隆重地销售昂贵的Windows操作系统,我就感到恶心。然而,性格归性格。比尔·盖茨的营销策略和商业头脑仍然值得学习,我钦佩他的勇气。他可以带着两三个戴兜帽的男孩进入IBM总部与他们的老板联系,将鲜为人知的DOS操作系统的使用权出售给IBM,并让IBM的人同意他不限于将操作系统出售给IBM的一家公司。这令人惊讶。此外,比尔·盖茨敢于深入苹果公司总部,是为了得到苹果公司苦心研发的名为“M”的新操作系统,以骗取乔布斯的信任,得到他心心念念的操作系统。更重要的是,为了避免乔布斯的怀疑,他花了很长时间才让该系统在日本上市,但当乔布斯发现这一问题并勃然大怒时,他却能够用一张嘴扑灭他的愤怒。不仅如此,从电影中的许多情节中,我们可以看到比尔·盖茨有着常人所没有的特殊钦佩和勇气。他有一双善于发现商机的眼睛,一群善于预测未来并相当灵活的大脑,以及一个为了实现目标而不择手段的厚脸皮的人。再加上他有一个强大的母亲,所以他的成功是自然而然的。

至于乔布斯,看完这部电影后,我对他增加了很多钦佩。他是上个世纪整个IT行业的开拓者、改革家和变革者,是一个时代的天之骄子,是全人类的宝贵财富。正是有了乔布斯,拥有图形界面的家庭个人电脑才能逐渐走进人们的生活,各种电脑品牌才能如雨后春笋般追随苹果,互联网也才能快速发展,互联网时代的相关产品也随之诞生,这些产品极大地丰富了人们的生活世界,改变了一个时代的轨迹。我相信,几千年后,当人们回首看到那颗巨星耀眼的光芒时,他们会心存敬畏,就像我们现代人怀念阿尔萨克·牛顿一样。可以说乔布斯和牛顿非常相似,都是用一个苹果改变了世界。在电影中,乔布斯是一个具有意大利男人魅力的创新领导者,他让手下的人像神一样崇拜自己,一丝不苟地对待自己的工作。他不是在制造大众消费品,而是在精心勾画一件艺术品。他奠定了苹果的企业文化和产品风格,给消费者带来了前所未有的艺术享受,甚至使苹果文化成为美国文化不可或缺的一部分,让世界各地的消费者为每一件艺术品而疯狂..乔布斯的风格与比尔完全不同。在他建立的帝国中,他是一个绝对的暴君。他近乎变态的苛刻让许多优秀员工离开了他,在未来,他成为了苹果的克星。例如,许多员工离开他去了微软的企业,一些高级员工自己创业,创建了与MAC系统竞争的UNIX系统和LINX系统。他甚至疯狂地鼓励他的麦金塔团队和Mac团队相互对抗,拆分整个大公司。人不可能只有一面,男人有很多面。生活中的乔布斯一开始并不是一个好丈夫。大学时的懒散和玩世不恭在工作后很长一段时间都没有改变,直到他最好的朋友Wooz离开了他,公司总裁解雇了他。似乎他突然意识到他开始改变自己,开始更有效地改变世界。

影片的最后,当乔布斯在十多年后重返苹果总裁的位置时,他已经面临着一个风雨飘摇的苹果公司,而他当时鄙视的小比尔已经是令人惊叹的微软帝国的君主,并成为世界上最富有的人。这不禁让人觉得世事难料,风水轮流转。这时,乔布斯回头看着大屏幕上满脸笑容的比尔·盖茨,他只能无奈地笑了笑,凄凉之感油然而生。

然而,岁月洗去了乔布斯的浮躁和轻浮,磨去了他的棱角,却沉淀了他思想的精髓。此时的乔布斯正热切地期待着用自己迸发的创造力再次改变世界。这一次,全世界都会为之颤抖!

《硅谷传奇》影评第3部我看了《硅谷传奇》,吃了一个苹果。

糟透了。就像《伟大复兴的开端》一样。故事片段,剧情片段。这是一部王一弢和盖茨的电影,那么人们怎么能让盖茨变成这样一种美德呢?乔布斯是个疯狂的天才,而盖茨感觉自己像个小丑。

用一些名言和刻意对比的人物来让人崇拜,有点可笑。尽管这是十年前的电影,但现在的观众怎么能这么好哄。

乔布斯是主角没错,但突出苹果和王的方式不是打压盖茨,这降低了整体水平,让人觉得不可信。太假了,盖茨男孩一天都找不到女朋友。在两家公司的竞争中,盖茨显然是无情的。乔布斯负责创新,盖茨负责抄袭。但是在真正的战斗中,估计两个人都耍了花招,两个人都不干净。看来真正高超的人都有点道德瑕疵,掩盖起来就虚伪了~

最奇怪的是,老乔明明让女友怀上了自己的孩子,但他仍然拒绝承认自己甚至不应该给孩子抚养费或任何东西。他疯了。为什么不解释一下看电影的原因?但是你很长时间都没说话...盖茨是邪恶的,但老乔在这件事上是一个瘀伤,好像他犯了一个美丽的错误。怪不得布尔什维克不理解这样一个小资产阶级的风情。我就是讨厌这种神经质的男人。

“如果我选择一个天才,我会选择疯狂,这是硬币的反面”,这是老乔总结的,但这句台词很矫情,也不出彩,但屁精~盖茨死了,估计对比形势是一边倒的。

正当我试图看看下面是否有什么优点可看时,演员名单已经漂亮地出来了——我猜到了开头,但我猜不到结尾。感觉被骗了!

当美国电影也有两个目标时,我们可以对中国电影更加宽容。

亲爱的,硅谷的苹果甜吗?

看完了属牛人的生活,再操心明天的柴米油盐吧~

硅谷传奇影评4史蒂夫·乔布斯是一个不安分的男孩,整天想着大事,想成为大人物。他和几个同伙研究电气面板,成立了一家公司,最后窃取了富士施乐的计算机技术,这使他们一举成名,并使他们出现在《财富》和《时代》杂志上。当我即将成功挑战IBM时,我发现它被一个“一文不值”的小人偷走了。这个小个子男人把他哄得团团转,看似处处示弱以示谦卑,但却偷偷把偷来的操作系统卖给了NEC,获得了一笔大订单,他的事业开始腾飞。这个人后来成为世界首富——比尔·盖茨。

这一次,我傻眼了,傲慢的乔布斯终于受到了打击,他甚至被“以其人之道还治其人之身”!他坚持说“我们最终会比你们更好”,而比尔·盖茨只是简单地回应道“没关系”。

当海盗。这就是结果。你不抢别人的东西,就会被别人抢。如果你疏忽大意,你可能会输掉比赛。这可能是《硅谷海盗》的编剧和导演想要告诉我们的。

然而,不幸的是,这个结论太肤浅了。

是的,苹果和微软都偷了别人的东西,但决定他们成功的绝对不是这些“偷窃”。如果成功如此简单,每个人都可能是小偷。你为什么需要这么多R&D人员?

导演可能认为,为了将盖茨和乔布斯几十年的经历浓缩到这部一个半小时的电影中,有必要压缩他们并突出他们的差异。因此,很好地突出了乔布斯的天才远见和说服力,同时突出了盖茨的灵活性和顽强的战斗精神。然而,这提出了一个问题:被压缩的东西仍然是真实的吗?

如果你查阅有关盖茨和乔布斯职业生涯起点的信息,你会发现“苹果”和“微软”能够称霸世界根本不是靠偷,而是靠坚持不懈的奋斗。乔布斯就像他的名字“乔布斯”一样,是一个不折不扣的工作狂,当“微软”只是一个几个人的小团队时,盖茨甚至连续几天不换内裤工作,导致周围的同事都捂着鼻子。他们能带领公司创造一个时代,肯定有很多汗水浸泡在其中。

不幸的是,这些情节没有出现在《硅谷海盗/硅谷传奇》中。我们看到的是那个整天耍酷骂人的老板,还有那个不停说话的“传奇人物”,还有那个佝偻着背,好像营养不良,但内心却充满了某种东西的小比尔,他无言以对。

毕加索说:“好的艺术家临摹,伟大的艺术家偷窃。”他被导演当成真理,讲了一个大故事。只是导演忽略了毕加索的一句话,即“偷窃”仅指初级阶段的模仿,你需要在入门后发挥你的创造力。“盗窃”只是一种临时手段,不是全部真相。例如,当你进入高中时,你不明白很多事情。然后你遇到了一个教你所有知识的老师。最后,你被一所大学录取了。你能把考试的成功归功于“偷师”这个老师吗?没有这个老师,会有其他老师教你这些知识。毕竟这是你必须掌握的,也是学校应该教授的。你有必要欣赏这位老师给你的东西,但你不能把所有成功的原因都归功于这位老师,不是吗?毕竟,在有人教你一些东西之后,你仍然需要努力工作并付出汗水。只是积累和储存这些东西,并用它们来获得分数和进入大学。如果你把事业成功的原因放在“偷”别人身上,岂不是浪费时间?

当然,毕竟这是商业片,不是纪录片。没有必要完全回顾微软和苹果之间的斗争和恩怨,只要它可以制造冲突,娱乐公众并为每个人提供一些谈话材料。

因此,我似乎没有必要花那么多时间谈论“奋斗”和“创造”。

硅谷传奇电影5回顾。今天晚上看完《硅谷传奇》后,我感触良多。

首先,要取得成就,我们必须学会利用它。影片中,比尔·盖茨的微软和乔布斯的苹果都不是电脑操作系统领域的原创者,但他们都“借鉴”了其他公司的好技术,比如零成本使用施乐的window技术。它就像是盗版的“鼻祖”。

第二:两家伟大公司的创始人都是同一个人,为什么他们对公司的控制方式不同呢?乔布斯的性格突出、外向、谦逊,而比尔·盖茨的性格内敛、深沉。前者容易树敌,后者低调实用。乔布斯很容易受情绪因素的影响,而比尔·盖茨受情绪的影响较小。

第三:他们都有一个共同的特点,那就是对自己的学习和工作感兴趣,他们都是工作狂。

第四:他们对自己所从事的领域非常自信。他们并没有对当时的电子巨头IBM顶礼膜拜,也并不害怕,只是有一种敢于挑战的冲动。当IBM不重视他们的产品时,甚至带着一些蔑视,他们仍然自信并坚信他们的产品可以开启一个新时代。

第五,他们的适应能力和学习能力都很强。在学生时代,两位硕士都不修边幅,我行我素,但在他们出去与客户谈合作并因个人形象问题多次被拒绝后,他们都能认识到原因并及时纠正,最终顺利找到了合作伙伴。

第六:一个人的成功不是他自己努力的结果,而是一群人努力的结果,只是专注于一个人。比尔·盖茨的成功归功于他的好朋友保罗和其他人,而乔布斯的成功也归功于他的好朋友沃兹尼克和其他人,而这两人都归功于施乐。

第七:笑得最早的不一定是笑到最后的。