新东方年会节目《释放自我》为什么会火？

我觉得新东方年会上，《释放自我》的这个节目，能火的原因应该有两点。

第一点，这个节目，叫醒了装睡的人们。这首《沙漠骆驼》，不仅是新东方员工对上司的吐槽，同时也是千千万万员工想对自己上司的吐槽。

在孩子的世界里，喜欢就是喜欢，讨厌就是讨厌，他们可以表现的很明显。然而到了大人的世界，不喜欢的也要表现出很欢喜的模样。就像国王的新衣，我们明明什么都没看见，也要装作看见了那身衣服。

我相信，新东方公司存在的问题，其他公司也或多或少存在类似的问题，但是为什么没有人敢当面指出来呢？都避而不谈呢？因为我们长大了，不是那个可以和父母说，国王并没有穿衣服的孩子了。

这次新东方的员工就像故事里的孩子一样，直接挑明了真相，叫醒了那些一直浑浑噩噩的大人们，而且还得到国王的赞许，这怎么不让人感到高兴呢？

第二点，很多员工因为自身的实力、公司的氛围、领导的为人等原因，虽然有吐槽领导的想法，但是却没有吐槽领导的勇气。在现实中做不到的事情，他们只好到网上来发泄或者寻求安慰。

在网上，疯狂地为这个节目点赞、留言，热火朝天地转发、分享，但是有多少员工敢于把这些活动曝光在自己老板的面前呢？

大多数人还是偷偷摸摸，在屏蔽上司的情况下才敢分享到朋友圈，有时还要防着自己的同事，以免对方截图给上司看，丢了自己的饭碗。

学生时代和进入职场后，最大的区别就是学生时代，我们敢说敢做；而进入职场，我们不敢说也不敢做。我们是学生时，得罪老师，老师不会把我们怎么样。但是成了员工后，我们得罪自己的上司，就算不会被开除，也会受到排挤。因为，资本是给了领导的权力与威严，而我们，即使是被剥削、被压榨，也还在追求资本。

我周围有很多人说，进了职场之后，每天说着违心话，做着违心事，慢慢活成自己曾经最讨厌的模样。为了养家糊口，每天都在拼命伪装自己。有些人伪装久了，知道自己在伪装。比如新东方的员工就是这样。还有一些人，可就没有这么幸运了，伪装久了，连最初的自己都找不回来了。

希望你我能卸下伪装，活成自己想要的模样，也希望我们都领导能给我们卸下伪装的勇气，让我们在公司的年会上，释放一下自我。