战友是之间该怎么相处?

一：尊重他人

尊重是建立良好战友关系的基础。没有尊重就没有友谊，就如同没有基石不能筑起大厦一样。尊重也是增强官兵关系的前提。尊重他人就是尊重别人的人格，尊重别人的工作，尊重别人的感情、愿望、习惯、兴趣和爱好，承认别人的社会价值。常言道，你敬我一尺，我敬你一丈。人与人之间交往要讲究相互尊重，官兵之间也是如此。如果干部不注意尊重战士，对没有进取心的战士冷言相对，让有过失的战士当众出丑，对缺点多的战士冷嘲热讽，甚至搞变相体罚，或者认为自己是官，战士是兵，没有过于客气、你尊我敬，担心损害自己的尊严。这样，，就很容易导致官兵之间的矛盾对立。为此，应记住这样一条忠告：受人尊者先尊人。

二：平等相处

同志之间、战友之间的平等相待，是相互之间保持持久的团结和友谊不可缺少的。在部队里，虽然有干部，有战士，战士中又有新兵老兵。但作为战友，大家都是平等的。官兵之间，客观上存在着领导与被领导的关系，但并不等于说官兵之间存在着不平等的关系。官兵在政治上是平等的，官兵在人格上是平等的，官兵在军事、经济生活中是平等的。生活中，一些同志与人交往不能平等相处，认为“我是干部，你是战士，我讲啥，你得听”，或认为“我是老兵，你是新兵”，因而自觉不自觉地把自己抬高一寸，把别人低放一尺，从而影响了内部团结。所以，我们应当特别注意，自尊心人皆有之，无论对什么人，都不能趾高气扬、盛气凌人，而必须谦恭谦敬、平等相待。

三：宽容大度

宽容就是与人交往时，心胸宽广，忍耐性强，在非原则的问题上不斤斤计较，能够大度容人，宽以待人，求同存异，以德报怨。宽容有助于扩大交往的空间，滋润人际关系，消除人际之间的紧张和矛盾。青年官兵由于出身不同、阅历各异、文化程度有高有低、气质性格存在差别，在交往中难免产生误会和矛盾，发生磕磕碰碰的事情。这就需要遵循宽容的原则，当遭到别人误解时，要有容人之心，不可迁怒于人，更不可“以其人之道还治其人之身”；当自己的利益与别人的利益相冲突时，要克己奉公，而不要斤斤计较；当交往发生矛盾时，要多想想自己的不足，主动承担责任，诚恳进行自我批评，这样双方的交往才会长久地保持和发展下去。

四：对应来往

人际关系中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互对应的。同理，同志这间、战友之间的交往也是对应的。也就是说，你喜欢别人往往被别人所喜爱，你乐于帮助别人往往会被别人所帮助，你尊重别人往往被别人所尊重，你疏远、厌恶别人也往往被别人所疏远和厌恶。人际交往行为倾向的这种相互对应性，源于人的保护自己心理平衡的稳定倾向。这种倾向使人要求自我同他人的关系保持适当性、合理性，并据此使自己的行为与他人的关系得到解释。比如，你与战友在路上相逢，你主动与他打招呼时，他往往也会回报以相应的“你好”或微笑。同样，你主动去关心一位战友，而他如果反应冷漠，甚至无动于衷，你就会认为他不通情理，不值得对他抱以友好，从而产生不愉快的情绪体验，以致与他疏远。

五：保持适度

“度”就是我们常说的火候、分寸。反握好交往的度，首先交往的人数要适度。古人说“三人行，必有我师。”每个人都有自己的优势和特长，朋友之间可以相互取长补短。要根据自己的时间、能力和兴趣爱好进行交往，切不可滥交朋友而影响自己的交往质量。其次是交往的排场要恰如其分。在交往中不可盲目摆阔气耍派头，也不能处处斤斤计较，过分吝啬。那种不惜重金厚礼，以达到满足自己私利的交往，是一种庸俗的交往。至于只考虑占别人便宜，自己从来就是铁公鸡——一毛不拔的人，在交往中往往也难以赢得他人的好感。交往的适度原则对于我们处理日常人际关系的作用不可小瞧，如果倚仗关系密切而不注意把握交往的分寸，关系危机可能就会发生于旦夕之间。

六：讲究信用

有一个成语叫“一诺千金”。它说的是楚汉时期，楚国有个叫季布的人，为人极讲信用，说到做到，从不食言。他的这个特点在楚国广为人知，以至于产生了一句谚语：“得黄金百，不如得季布一诺。”季布是项羽手下的将军，曾率兵屡次攻汉，并使刘邦多次落荒而逃。楚汉相争落下帷幕，刘邦统一天下后，就悬赏千金捉拿季布，“一诺千金”这句成语就此流传下来。在日常生活中，一个讲信用的人才能做到言行一致、表里如一。这样别人就可以根据他的言谈来判断他的行为取向，进行正常的交往。做人要守信用，交朋友要守信用，选择朋友也离不开守信用，战友之间更是要讲信用。