杭州奢侈品店长月薪8万却招不到人，这是什么原因导致的？

我认为这个原因可能反映了我们当下人才不对口的问题，这个店长开出月薪8万的条件都招不到人的原因，自然是因为这类型的人才是非常缺少的，店长的需求得不到对口和满足。这也反映了奢侈品行业的人才是比较稀缺的。

这个店长他开出的是月薪8万的条件，月薪8万这个可以说是非常高的薪资了，我想我们很多人都是想去做这件事情的，因为冲着这个薪资条件，这份工作是足够吸引人的，毕竟一个月8万的薪资，是很多行业都达不到的薪资水平。月薪既然是8万，那这个店长招不到人的原因，是因为大家都不想去吗？自然不是的。我认为最主要的原因是这类型的人才是缺少的。

既然拿着这么高的薪资，自然有相对应的要求，而且这个要求是不低的，不是所有人都可以拿到这份薪资的。我们都很清楚的一个道理，就是只有付出才会有回报，而且一般付出和回报。是有一个比例关系的，所以8万块钱的薪资水平，看起来确实是非常诱人，但可想而知，他对于人的要求是比较高的。往往就是大家达不到这个店长他所要的要求，自然店长也就招不到人了。

既然是奢侈品店，那么对于在奢侈品店的工作人员的要求是非常高的，无论是业务能力还是素质水平，都是有一定的要求的，甚至可能对于应聘者的颜值也是有着比较高的要求的。有着专业素养的这一点，我想可能很多人就达不到，因为市场上对于这类型的人才培养还是比较少的，这类型的人才本身就是极其的缺乏的，这个需要工作者有着非常好的口才和比较高的情商。同时对奢侈品还能够有着比较深的认识和了解，要求也高，自然店长不容易招到人。