育儿假多少天2021新规定

育儿假最新规定2021为6个月。

育儿假

育儿假是那些符合规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日假期。育儿假可以连续享受，也可以分次享受。天数则是按照3岁以下子女数量累加，比如夫妻有两个3岁以下子女的，夫妻每人每年就可以各享受10个工作日育儿假;夫妻有三个3岁以下子女的，夫妻每人每年可以享受到15个工作日育儿假。

个人建议

育儿假可以适当弥补父母缺少陪伴的问题，作为父母来说，一定要好好利用这段时间，只有这样才可以更好的增进亲子间的感情。也可以一家人在一起放下手机，走向自然，让孩子享受到家庭的温暖，同时在育儿假期间也可以设置一些具有仪式感的活动，通过这种活动可以更好的让父母重视家庭教育，对于孩子的成长也有非常积极的作用，我建议你在生活中一定要了解相关法律法规，这样才可以拥有更好的生活。

法律分析

一、根据《民法典》的原则，我们通常理解是从孩子出生之后每年的生日就是满周岁的时间。子女满三周岁前每个周岁以内，夫妻每人每年都有5个工作日育儿假。育儿假当年未休的，一般不再延续至下一年。如子女2021年6月1日出生，夫妻在2021年6月1日至2022年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假，在2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假，在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。

二、夫妻之间假期分配：夫妻双方若想调整育儿假假期的分配，应分别与各自的单位协商，并经单位同意，方可进行调整育儿假的假期分配，但夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。建议单位修改完善休假管理制度，可以通过双方单位开证明等方式实现夫妻双方之间调整假期分配。