员工福利管理一下什么不是社会保险的特征

其主要包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。

社会保障具有六个方面的特征:

(1)保证性。

社会保障的保证性通常由国家立法加以确定,政府和社会组织加以保证。

(2)强制性。

社会保障通过立法确定国家和社会成员的权利义务关系。国家必须保证社会成员在遇到疾病、伤残、生育、年老等风险时得到基本生活保障,同时必须依法向社会成员强制征收社会保险费。

(3)社会性。

社会保障的覆盖范围应是全体社会成员。各行各业的劳动者及无业者,一旦遇到生存危机,原则上都应得到基本生活保障。

(4)互济性。

社会保障是按照社会成员***担风险的原则组织进行的。社会保障的统筹支付和管理,充分体现了人类互救互助的原则。

(5)公平性。

实砚公平分配是社会保障追求的目标。社会保障的公平性主要体现在社会成员享受社会保障的权利和机会是均等的。

(6)福利性。