为什么任劳任怨的你没有被重用

 在职场上是否跟驴一样任劳任怨,你是否埋怨过你在工作上任劳任怨为什么没有被老板重用呢?其实事出必有因我们应该在自己的身上多找问题,看到自己的不足并且加以改正才能够获得提升。通过以下的三个问题,也许你能够找到自己存在的不足!

  问题一:你只做你的本职工作吗?

 下面先来看一则寓言故事吧:

 动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说:“你的嗓门高,来一曲独吧。”驴说:“我不去,我唱得很难听。”

 狐狸说:“那你去尝试一下做主持人吧。”驴说:“我不去,我的形象不好。”狐狸说:“那你干什么?”驴说:“我只拉磨。”狐狸说:“好,你就去拉磨吧。”

 看完这个故事不知道大家是否有所感触,在职场上你是否跟那头驴一样只知道一味地拉磨,只做自己分内的工作呢。如果是的话那么毕老师劝告你不要继续下去了。除了本职工作,公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。你如果什么事都不去关心,什么情况都以本职工作为挡箭牌推托,慢慢地,你就只能原地踏步。这样的你即使再任劳任怨也得不到老板的重用的。

  问题二:你有合作的胸襟吗?

 在职场上是需要跟同事团结合作的,有些工作不是一个人就能够完成。即使你觉得自己能够单独完成工作但是你会渐渐与自己的同事疏远。没有同事的支持当然也很难得到老板的赏识了。因此在职场上我们一定不能单打独斗,即使你很厉害也需要表现得谦虚一些,要跟同事们打成一片。这样你会积累更多可贵的经验!

  问题三:你能为老板创造价值吗?

 “根据调查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不满意老板给的薪水,即使知道老板的生意下滑,收入减少,这些人仍然主张老板要付更多的薪水。很显然的,这百分之七十的人,他们要的只是一份保障,不管他们是否有全力去工作,或者他们的上班是否真的有帮到老板,他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。”

 其实在一个公司上班,不应抱着帮老板打工的心做事,而是要抱有帮自己打工的心态去处理每件事;不是每天想着老板必须要给自己多少钱薪水,而是你要想自己到底值多少钱;不要总抱怨老板给的钱少,而让自己成为所谓的怨妇。要想让老板看中你,给你高的薪水,这些都是自己努力争取的,多给公司创造利益,你创造的利益越多,你的价值就越大,你拿到的薪水自然会更高。

  看完这几个问题之后不知道大家身上有没有同样的问题呢?毕老师劝告大家有则改之无则加勉吧!那么老板到底喜欢晋升哪类员工呢,我们不妨也来看看!

  01、老板喜欢用让自己放心的人

 何为让老板放心的人呢, 举一个简单的例子吧,假如老板让你通知各个部门经理下午4点开会。有些员工仅仅只做到了通知,就算完成了领导交代的任务。而真正让领导放心的人,不仅通知了开会的时间和地点,在会议前还会检查会议室里的投影仪是否能用,白板是否干净,白板笔是否有墨水。我们大家应该经常会遇到这样的事,开会的时候白板笔没有墨水,投影仪边开会边调试,这就是一个不让人放心的员工所做的工作结果。

 其实让自己放心的人往往是做事非常稳重,比较精细,执行力也非常强的人。这样的员工起来自己特别轻松,交代的事情基本上不用叮嘱,更不用重复。

  02、老板喜欢用理解能力强的人

 能力强的人能够为老板分担很多事情,其实这一点非常关键,理解能力强的人往往是聪明的人。领导说一次,你就能够深刻的理解,甚至能做好领导没有当面交待的事情。如果你的理解能力非常差的话,你做的事情会经常跑偏,领导不得不重复的交代和纠正,这样的领导是最累的。想成为能力强的人在日常工作中一定要提高自己的分析能力和总结能力。

  03、老板喜欢用有想法的人

 下面大家来想想以下两种场景:

 1、领导让我干什么我就干什么;

 2、我想好了怎么干,然后让领导批示。

 如果你是老板你会喜欢用哪种人?有想法的人会让老板很轻松,也很容易出成绩。工作上不能仅做执行者,还应该是创造者。显然有想法的人更吃香!

  04、老板喜欢积极主动的人

 在职场上即使你再有能力,你不会主动的话你永远也得不到表现的机会,我们不能够等待机会主动找自己,而是当机会来临的时候,或者有一份重要的工作时,你应该学会主动请缨,不能被动的等领导按排。当机会来的时候,你不主动的话,或许你就会错过这次机会。如果是一件困难的工作,你也不用担心做不好会怎么样,领导一般是非常欣赏敢于承担和挑战的员工,至于业绩最后做不好,领导也不全怪罪你,因为他心里明白这本身是一件非常困难的事。

  05、老板喜欢用“自己人

 企业中为什么有“自己人”这种概念,其实“自己人”往往是那种能够领会领导的意图,贯彻执行领导指令的人。领导一般不喜欢和自己有矛盾的人,其实也很容易理解,如果是你、你也一样。领导向东,你向西,那么老板要如何管理你呢?

 很多时候你和领导之间的矛盾产生主要集中在以下两个方面:

 1、背后说领导坏话;

 2、不执行领导指令;

 因此,当我们还是员工的时候,要学会尊重领导,有效的去执行或者去配合领导工作,我们要成为一名合格的员工。

 如果你在职场上还是任劳任怨的驴的话不妨大家转换一下自己的思想吧,努力去做一个积极主动,善于表现自己的人。任何人只有被发现了才有被重用的机会,我们需要自己去抓住机会而不是等其他人把机会给你!