大学生失业再就业心理怎么调节

大学生求职应聘的过程，实际上是各自能力比拼、意志较量、心理抗衡的过程。在这个过程中要取得成功，就必须根据实际情况适时调整自己的心态，调整自己的求职心理，以使自己的实力和职业需求与用人单位的要求趋于一致。只有这样，才能克服求职应聘中的“高攀”和“低就”现象，使自己找到适合发挥自己能力和发展自己实力的满意工作和单位。大学生要想在求职应聘中理性地择业、顺利地就业，就必须把握好求职应聘心态调整的“三部曲”。

1．转变就业观念。改变“一次择业?熏终身就业”的观念，不能“高不成低不就”，不要老盯着“高职高薪”，不愿面向基层，要树立“先就业，后择业，再创业”的新观念，凡事从基层做起，眼光放长远，不要一口吃个胖子。

2．给自己合理定位。面对市场竞争，要正确面对自己的专业、能力，合理定位，既不能定位过高，超越现实，也不要定位过低，错失机会。把握市场需求，及时作适当调整。

3．信心比什么都重要。困难是暂时的，前景是光明的，大学生还需要有坚定的勇气和信心，只要精神不滑坡，办法总比困难多。天生我才必有用，要有一种顽强拼搏的精神和较强的心理承受力。既要勇往直前?熏又要毫不气馁，敢于迎接挑战，勇于战胜自己。

总之，大学生要把求职当做人生的第一个磨炼，以后的路还很长，要不断地调整自己，展示自己，超越自己，在实践中长才干，追求卓越，追求成功，战胜拼搏路上的艰难险阻，在激烈的竞争中成为强者。