保安员优秀个人事迹
保安员杰出个人事迹第一部分
20XX年过去了，新的一年即将到来。我要感谢所有领导和同事的早年生活，并祝他们新年快乐，万事如意。
虽然我是一名普通的保安，但在我心中，黄贝社区是我的家，领导是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社区是我自己的事情。我会小心地守护我的家，让它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一名家庭成员，一名保安肩负着保卫社区和我家的重大责任。
保安是一项特殊而危险的工作，但我并不胆怯或害怕。卡耐基钢铁公司总裁奇瓦博曾经说过，我们不是在为老板工作，不仅仅是为了赚钱。我正在为我的梦想和美好的未来而努力。我们只能在表现上提升自己。因此，我们必须秉持认真的工作态度，做好日常看似平淡的工作，想做就全做。坚决完成上级领导交给的每一项任务，让领导放心。
在陈团队的带领下，我们圆满完成了今年的工作任务，得到了租户和住户的满意和领导的认可。我们今年的工作是比较繁重的一年。其中有几户是装修和消防的，进出人员多且复杂。这增加了我们的工作压力。在这种情况下，我们加强了对进出人员、建筑工人的监督和登记，并定期进行楼层检查，以消除萌芽事故，确保社区的安全。802室生病的朱女士每次生病都会砸坏我们小区的十几个花盆，有时候它还会高空扔东西。为了在她生病时保护人民的生命财产安全，车辆不会受伤并帮助领导和社区工作站。维护好网站，得到领导的表扬。下班后，在组长的带领下，我们对保安员进行了体能训练，包括队列训练和军事体育维权。坚持完成预期目标，保质保量完成培训计划。起初，我很抱怨，很累，但我明白，作为一名保安，只有业务技能过硬，身体素质强，才能充分发挥千日练兵的作用，而我们暂时不努力训练，又如何发挥我们的作用呢？所以我不怕苦不怕累，坚持下来了。
作为一名保安员或义务消防员，管理科今年组织了多次消防安全讲座和培训，并研究了平时生活中的消防安全应急措施，并认真学习记录，掌握消防知识，结合本社区的消防设备和设施，以预防为主、防消结合的原则，定期对设备进行检查和维护，以确保租户的生命财产安全。
我的年度总结
1，坚决服从领导，认真理解和贯彻公司的经济管理战略和工作、指示精神，并将其贯彻到岗位的实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
2.严格社区治安管理，敢于同犯罪分子作斗争。
3.进出车辆严格记录，收费车辆按保安工作人员要求收费，做到文明服务。
4.在组长的带领下，我们开展了小区的绿化养护工作。创建和谐文明社区。
5.坚持预防为主、防消结合的消防方针，完善消防器材的检查和维护措施，加强消防知识培训，提高防火意识，掌握消防器材的操作方法，确保安全。
以上是我一年来做得比较好的事情。纵观一年来对自己工作的客观自我分析，我在以下几个方面存在不足。我愿意纠正和批评领导，以便在今后的工作中进一步加强和纠正。工作中有懈怠。新年意味着新的机遇和新的挑战。今天的花比过去更好，明天的花预计会更红。我坚信在公司领导的英明决策下，物业管理公司的未来一定会更加美好。作为公司的一员，我将全心全意为公司明年的工作做出贡献。
保安员杰出个人事迹第二部分
时间过得真快，马上就要年底了。许多人都在总结自己的一年。以下是一名保安对自己一年的总结。
首先，我们加强了对监控室的领导监督，使其真正发挥眼睛的作用，加强对监控室的培训和指导，在现有高科技设备的配合下，充分发挥其独特作用，及时发现问题，提供准确线索，为打击电梯内乱贴乱画和随意张贴小广告的违法行为提供有力帮助。特别是当电梯发生事故时，它在帮助安全团队营救被困在电梯中的各种乘客方面发挥了不可替代的积极作用。
二是为加强全体办案人员的实际应急处置能力，提高及时处理事故的质量水平，在相关单位的积极配合和协助下，我安保大队和相关部门员工组织了多次消防培训，并多次召开技术指导和消防知识普及会，极大地提高了秋反办案人员的防火意识和实际操作水平，为加强该园区的防火工作奠定了基础。
3.不忘保安员的思想教育，指定每周一召开全体保安员例会制度，发现不良问题及时进行批评教育，使广大保安员牢固树立了安钢的职业道德，许多保安员受到了广大业主的好评，为创建和谐社会、建设和谐家园起到了积极良好的作用。
思想认识的提高促进了各项工作的开展，广大安保队员勇于建言献策，为提升安保工作质量提出了许多宝贵意见。利用空闲时间，确保安全小组成员将主要清除园区外的建筑垃圾。既保证了园区的环境卫生，又为公司节省了一些开支。
过去一年，我们虽然做了一些工作，但离领导的要求还有差距。今后我们将继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现公司各项工作目标多做工作。
保安员优秀个人事迹第三章
我是20XX年6月被公司录用的。之后，我通过公司的业务培训和自己的努力学习成为了一名合格的保安，然后我被分配到了龙安中学。今年3月，公司领导决定让我担任下店龙安片区保安队长一职。
上任后，首先我熟悉了店下龙眼区域的地理环境和工作范围。了解后，我开始担心自己，自己是否胜任，是否值得公司领导的信任。龙安店下片区的情况比其他乡镇复杂得多。隆安开发区外来人口多，人员复杂。隆安中小学没有完整的围墙，仍有村民和农民工住在学校里。学校安保力量明显不足，加大了我们安保工作的难度。教育局配置的监控系统无法完全监控整个校园，因此学校的安全完全依靠人防，任务非常艰巨。店下面积较广，有几所中小学，分布较广，安保人员明显不足。例如，福鼎七中（夏甸中学）只有三名保安，而学校师生众多，负责安保工作非常困难和繁重。在这种情况下，夏甸地区的几名保安对他们的工作不太热情。我经常做他们的思想工作，提高团队成员的积极性和热情。
其次，理解和关心球员的情况，让他们感到温暖。我负责的店下龙安片区有十几名保安，大部分文化程度低，人员整体素质低，不懂专业知识和安全技能。这一切每天都在我的脑海里，像电影一样，焦虑和担心。如何管理校园的安全，如何管理团队成员？我每天都在想，我的头太大了，吃不下东西，睡不着觉。我想，既然来了，就好好干，不辜负领导的信任，但如何先下手为强，从哪里下手，一切都不知所措。这些都被经理看到了，他与我交谈，与我一起研究并制定了安全工作计划和管理计划，并教我如何领导团队。同时向各个学校的老师学习，关心每一位队员。有时候家里有急事，我义务替他们值班，让他们放心把家里的事做好，让队员感受到我们团队的温暖。
三是组织队员参加培训，提高自身安全防范能力。一个管理者不能光凭实力工作，也不能充满热情。管理者比工人更好的地方在于他应该看得远，用心领导团队，这样团队才能有凝聚力，团结和谐，集体才会受益。充分发挥个人的积极性，你的安全团队才能很好地工作。要看你一个人能支撑多大的一天。听了这话，我觉得好像吃了一颗定心丸，心里有底了。针对保安队伍的现状，我组织队员参加公司的理论学习和技能培训。
1.学习治安管理条例、校园安全管理条例及相关法律法规，以及公司各项管理规章制度、岗位职责、安全及消防知识。
2.从实际出发，实行准军事化管理，决不严格执行训练计划。通过理论学习和技能培训，提高了队员的综合素质，改善了工作态度，激发了队员团结协作的精神。同时提高了服务质量，增强了他们的责任心和工作积极性。通过加强专业培训，团队成员的制度得到加强，工作作风得到确立，让校园里的师生有了安全感。这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高，这也是一个质的飞跃。
四是认真值班，配合学校做好安全防范。今年是该党成立30周年。作为学校保安，我们应该防止犯罪分子破坏校园和伤害师生。因此，我们延长了值班时间，加强了值班强度，加大了校园巡逻力度，进一步加强了校园安全监测，确保了师生安全和学校财产安全。同时，我们还配合学校保卫处领导做好各类安全检查和隐患排查工作，协助学校教师对学生进行安全教育，努力做好各类安全保卫工作。
当然，人无完人，我在工作中也有缺点。例如，我在龙安中学值班，因此我不能经常访问和了解我所在地区的球员的工作，也不能监督球员和指导他们的工作。我们球队的人员流动性比较大，这应该是我们对球员不够关心，等等。我仍然需要努力克服这些缺点，尽我所能改进它们，并努力在未来的工作中更上一层楼，并以更好的成绩感谢公司领导对我的信任和同事们的关心。
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