2009年，江苏省睢宁县人民医院、睢宁县中医院招聘简章。

为进一步深化卫生事业单位人事制度改革，实施“突破睢宁”战略，加快睢宁卫生服务现代化建设，经县政府批准，2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院面向社会公开招聘工作人员82名(县人民医院58名，县中医院24名)。为了做好招聘工作，特制定本宣传册。

一、申请条件

1，坚持四项基本原则，热爱卫生事业，遵纪守法，品行良好。

2.具备拟招聘岗位所要求的资格条件(详见2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院)。

二、招聘计划

详见2009年睢宁县人民医院和睢宁县中医院。

第三，注册

(一)报名时间、地点和方式

报名时间:2009年9月15日-9月19日下午6:

报名地点:绥宁县卫生局6楼(人民西路6号)。

报名方式:现场报名。

电话:0516-88385472联系人:陈豪。

(2)交验证件。

本人身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)、报到证或毕业生双向就业推荐表、协议书。

注册时，所有文件必须提供原件和复印件。

(3)报考人员应如实填写报名表，交近期同底免冠一寸彩色照片4张。

(4)报名考试费每人100元。

第四，考试

医学类(总分100)分为笔试(50%)、面试(20%)、技能操作(30%)；非医学科目(指卫生信息管理、文秘、会计，总分100)分为笔试(50%)和面试(50%)。

(一)各职位计划招聘人数与报名人数之比达到1:3时，方可组织考试。达不到1:3的，相应减少招聘计划数。职位计划只招聘1人，且与报名人数之比小于1:3的，取消该职位招聘计划。

(2)时间、地点:见准考证。

(3)考试流程:

1.笔试、面试由县人事局、县卫生局组织，纪检监察部门监督。

2.笔试内容主要以与拟招聘岗位专业要求相关的知识和技能为主，不规定大纲和教材。

3.笔试准考证领取时间:另行通知。

地点:绥宁县卫生局人事处。

4.招聘采用逐轮淘汰制。医学专业:根据笔试成绩，按照岗位要求的1:3确定面试人员的分数(如两考生成绩相同，可一起进入面试)，面试结束后按照1:2进入技能操作测试(如两考生成绩相同，则笔试成绩最高者进入技能操作测试，如笔试成绩相同，则两考生再进行一次笔试，成绩最高者进入非医学专业:根据笔试成绩，按岗位需求人数的1:2划分面试人员的成绩(同一岗位如有两名成绩相同的第二名考生，则先将两名成绩相同的考生重新笔试，确定1人进入面试)。

每轮成绩按100的计分系统计分，总分按比例计分，上一轮成绩结转到下一轮。笔试成绩60分为合格线。

5.面试和技能操作考试时间另行通知。

动词 （verb的缩写）雇用

1，根据最终成绩，按照招聘岗位从高到低确定拟聘人员名单。

2.拟聘用人员参加体检，体检合格者获得聘用资格。体检不合格者取消资格，然后在报考岗位人员中从总成绩的高分到低分依次递补。

3.因考生自动放弃出现空缺时，按照报考该职位的考生总成绩从高分到低分依次递补。

4.人员确定后进行公示，无异议者可办理相关聘用手续。

监督电话:0516-88307710(绥宁县监察局)

0516-88385472(绥宁县卫生局监察室)

六、本章由绥宁县卫生局负责解释。