员工培训与开发的分类有几种不同标准，分别是什么?

员工培训与开发的分类有三种不同标准，分别为培训对象，工作关系，培训内容。

一，根据培训与开发的对象划分可以分为4个类类型，包括新员工培训，岗上培训，员工职业生涯开发，管理者开发。

二，根据培训与开发的工作关系可以分为3个类，包括脱产培训，不脱产培训，半脱产培训。

三，根据培训与开发的主题内容划分可以分为个3类，包括知识点，技能点，情感学习。