青岛三祥为什么一直招人

对人才的需求量增加、专业技能和工作经验需求、员工流失的情况等。

1、对人才的需求量增加：随着公司的发展壮大，对人才的需求也随之增加。为了满足公司发展，青岛三祥要不断招聘新员工，以增强公司的人力资源和实力。

2、专业技能和工作经验需求：公司的一些岗位要具备专业技能和工作经验的人员，而这些人员比较稀缺。为了满足岗位需求，青岛三祥要不断招聘具备相关技能和经验的人才。

3、员工流失的情况：公司面临员工流失的情况，如员工离职、退休或调动等。为了保证业务的正常运转，青岛三祥要及时补充人员，确保岗位的连续性和工作的稳定性。