安徽一老板奖励员工1分钟超市抢购，为何网友说“别人家的老板”？

虽然每个公司都有各自规章制度，公司对福利的理解也不一样，发上福利的形式也各不相同，但是如何让发放福利的形式变得让大家更容易接受，或者更愿意去接受呢？这或许也是考验公司管理部门的一件事情。不过大部分公司都会直接发放现金，或者直接发点东西，作为过年过节的福利。但是在安徽却有一家公司，并没有这样做，因为他们的老板奖励员工的形式比较特别，老板让员工在超市里面可以抢购一分钟，这件事情在网上一经传开，就引起了人们的广泛关注，很多网友都评论说这是别人家的老板，那么为什么网友会说出这样的话呢？

一、无论什么事情，形式不同，出来的效果也不会相同。

正如这位老板用在超市抢购一分钟，这样的方式去给员工发放福利一样，这也说明这位老板是经过认真思考的，至少他想过如何让员工能够更加愉快的接受这份福利。而且也让员工们能够更加期盼这份福利。当然，最终结果他也达到了相应的效果，因为在他的四五十个员工中，人们不管在抢购一分钟的活动中是抢到了1000多块钱的东西，还是抢到了几百块钱的东西，都对这样的活动表示满意。这种发放福利的方式十分有体验感，不仅发放了福利，而且也让人们在发放福利的过程中得到了一种轻松。

二、为什么网友会说这是别人家的老板呢？

因为很多网友都对这样的福利表示羡慕，因为这样的老板很好，所以安徽这家公司的老板也就成了很多网友口中所说的别人家的老板。

关于安徽一老板奖励员工一分钟超时抢购这个话题，各位有什么观点，欢迎在评论区留言。