华硕硕市生？

要先自己去索取填写一个招募表格，做第一轮的筛选，筛选出合格的再进行面试。

面试问的问题也不一定，有时会问一些产品知识，但当然并不是一定要懂得一定的产品知识的人才能加入团队，如果被问到确实不懂也没什么，但是自己一定要诚恳，表示自己会去学习的，华硕也一定会给你提供各种学习的机会。

也有可能问一些状况的处理啊活动的策划啊什么的，看你有没有经验或者热情了吧。或者对这个团队的认识等等。

只要积极主动，热情灵活点面试就应该没问题的。

详细的你到这里看看吧，是一个专门的关于华硕这个组织的网页/event/parttime/intro.htm