电大 09春《个人与团队管理形成性考核册》的答案！！！

个人与团队管理形成性考核册答案

成都广播电视大学财经管理学院

作业1

第一次：自我规划，第一单元第1-4章：包括思考你的目标，自我认知、有效学习和确定目标计划。

指导：

重新思考前面写的三个发展目标，并且考虑自己将如何实现这些目标，根据思考结果完成下面提供的行动计划表。

在开始计划之前必须做一些分析，找出可以利用的学习或培训资源，

与主管经理一起检查自己的目标，看看这些目标是否与公司的目标一致。

在做练习前请先看下面给出的例子：

表4-1 行动计划表（例子）

主题：个人组织和领导能力

目标

你希望实现什么？ 到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员，这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动

目前的能力水平

你现在在哪里？ 很难放松控制，不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务；花费大量时间处理并手把手地教团队成员，根本没有授权的时间

行动步骤

你将在怎样做？

发展方法是什么？ 果断放权，下周就决定一项授权

周末从书本上学习如何授权的原理，从人力资源部门借来录像进一步学习

时间表

什么时候开始？

什么时候完成？

什么时候总结？ 下周一开始，一月底完成并进行总结

评估

你怎样知道达到了目标？

你能在那些方面做得更好？ 我可以更有信心进行授权，不插手，让他人用自己的方式去做—信任他们，每周我将有更多时间用于计划

总结和重新安排

下一个挑战是什么？

什么时候出现 下一个挑战：授权更多复杂的任务，鼓励团队成员的主动性

二月

表4-2 行动计划表1

主题：开创自己的事业

目标 长期（六年）

你希望实现什么？ 我希望自己当老板，开创一番属于自己的事业

目前的能力水平

你现在在哪里？ 现在缺乏组织和管理能力，文化水平和业务水平有待提高

行动步骤

你将在怎样做？

发展方法是什么？ 努力学好文化知识，不断提高自己的业务水平，参加MBA等的管理和组织能力的培训，周围的朋友能帮助我，大家一起努力

时间表

什么时候开始？

什么时候完成？

什么时候总结？ 从现在开始学习

每月进行一次总结

六年内实现目标

评估

你怎样知道达到了目标？

你能在那些方面做得更好？ 当开张的那天

做好计划，合理利用时间

安排自己应该做的事，对自己充满信心

总结和重新安排

下一个挑战是什么？

什么时候出现 学习更多新鲜知识，组织后管理好员工和公司的任务

实现目标后出现

表4-4 行动计划表3

主题：提高自己的文化水平和实践技能

目标

你希望实现什么？ 拥有电工、焊工、钳工等技能成为一名高级技师

目前的能力水平

你现在在哪里？ 技能级经验不足

行动步骤

你将在怎样做？

发展方法是什么？ 多学习理论知识、虚心请教、多动手，多实践

师傅

时间表

什么时候开始？

什么时候完成？

什么时候总结？ 从现在开始学习

二年内

两个月

评估

你怎样知道达到了目标？

你能在那些方面做得更好？ 考证过关

更应该多练习

总结和重新安排

下一个挑战是什么？

什么时候出现 高级技师

实现目标