日本银行巨头为何会推出周休四天工作制 ？

运营日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团10月6日宣布，将推出最多可以周休四天的新工作制度，瑞穗金融集团的这一措施就是要削减成本。

报告说，瑞穗金融每周工作三天的员工将获得60%的工资，每周工作四天的员工将获得80%的工资。该公司发言人表示，这些措施将让员工在如何开展工作方面有更多选择。

该行目前是日本第三大银行，正在与工会讨论新规定，最早可能在12月推出。该银行提供包括证券经纪、一般银行和资产管理在内的各种金融服务，称该计划可能会对大约45,000名员工开放。据估计，该行现有员工不到6万人。

该计划出台之际，该银行正考虑削减其在伦敦和纽约的办公空间，因为预计一旦疫情结束，员工就不会重返工作岗位。

该集团的高级执行总裁Hiroshi Nagamine在9月份接受彭博社采访时表示，疫情暴发后，员工不需要每天都回到办公室。“我们会缩小空间，”他说。

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此举措或将进一步加剧民众生活负担

在日本近年超低利率的大环境下，银行业绩本就吃紧。加上今年企业营收普遍恶化，银行应对坏账的支出大幅攀升。业内有观点认为，有了瑞穗第一个吃螃蟹的银行，不排除其他银行也将追随这一脚步来减少人工开支。

而9月底发布的最新统计显示，日本企业人均年收入降至折合人民币28万元，七年来首次出现下跌。周休增加后导致的收入降低，可能将进一步加剧民众的生活负担。

北晚新视觉网—日本银行巨头推周休四天工作制，或将进一步加剧民众生活负担