外国劳德啥意思

外国劳德（Lauda外劳）是指在外国受雇工作的人员，该术语通常用于描述在中国境外的外籍员工。

一、外籍员工的概念：外籍员工是指在一个国家或地区生活和工作，但其国籍属于另一个国家或地区的个人。

二、外籍员工的类型：外籍员工大体上分为两种，即海外中国人和外国人。其中外国人通常被称为“外国劳动力”。

三、外国劳动力的情况：外国劳动力主要为来华从事高端技术、管理、服务等职业的人员。他们在中国的生活和工作比较稳定，并且在职业发展和获得高薪方面有着优势。

四、外国劳动力的福利待遇：外国劳动力的福利待遇包括住房、交通、医疗、养老等多个方面。在这些方面，外国劳动力通常享受与中国劳动者平等的待遇。

五、外国劳动力的法律保障：中国政府对外国劳动力的法律保障主要包括签证、工作许可、社会保险等规定，以保障其在中国的生活、工作和权益。同时，也要求外国劳动力遵守中国的法律法规和社会公德。

总之，外国劳德这一概念主要指的是在中国境外为雇主工作的外籍员工。他们在中国的生活和工作拥有较好的福利待遇和法律保障，也是中国与国际交流合作中的一部分重要人才。

外国劳德现在在中国的人数越来越多，主要是因为中国对外商投资和外交合作的力度加大、对外国人才的吸引力与待遇优化提高等因素的影响。同时，在全球化背景下，外籍员工的流动性也增强了，不少优秀人才跨国前来中国工作、研究、学习与生活。总的来说，外国劳德为促进中国经济、文化事业的发展和推动中外友好做出了积极的贡献。