上海（华硕电脑）昌硕科技有限公司招聘员工是由哪家劳务公司派遣的？那种方式进公司比较正规？

首先，正常情况下，如果你直接到华硕园区应聘，理论上来说他们是直接签人的，不签劳务公司。但是，如果没走中介直接签劳务公司进华硕，做满一个月，劳务公司能额外拿到600元。而劳务公司事实上都是华硕内部的某些人的某人开的，所以很有可能你的合同到手的时候会是劳务公司的合同。这种情况会很糟糕，因为签在劳务公司的话，他工资“算错”的可能性会大很多，很可能幸苦做一个月，莫名其妙工资就少一半，然后就算你去找线长申诉，最后最多补上一部分，绝对不可能给你补齐的。所以尽可能的要求直接签在华硕公司名下。

具体哪家劳务公司忘记了，好像不止一家没错，基本上走中介进去的100%是签在劳务公司的，然后注意非常极其重要的一点，华硕绝对不会收钱，中介除了可能的50-100的中介费以外，其他的所有收费肯定是在骗钱，所谓的一个月归还的押金，如果你不找他们要，这辈子都不会还你，还有可能收的体检费啊保险费啊衣物费啊等等全部是骗人！华硕绝对不会收钱的，等进了厂入职培训时，培训组的人会反复说明：“华硕绝对不会通过中介收取任何费用”，但是等到了那时候，该骗的钱中介都骗到了，想要回，做梦！不要想着什么110，什么劳动仲裁什么的......台湾人开的华硕这个纳禾兑大公司懂？ 反正走中介也是一样，做满一个月能中介拿到600的。

其实还有两条进华硕的渠道，一条是读职高，中专的等等，华硕会按照800元每人的价格向学校购买，是的，是“购买”实习生，这部分实习生是和临时工一样签的合同。还有就是走内荐进华硕，基本上也是签在劳务公司。

总之，基本上比较可靠的渠道就是直接去华硕园区应聘或者走内荐进华硕了。