村书记停职反省严重吗

比较严重。

调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同都是属于较重的组织处理。

具备职务违法行为但情节较轻的，可以按照监督执纪第一种形态的要求，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等较轻的组织处理。

构成严重职务犯罪的就需要移送司法机关追究刑事责任。