漳平市组织驻村干部开展“我为幸福漳平做什么”大讨论

会上就建设“幸福漳平”的含义、必要性、主要举措、步骤进行了宣讲。随后，驻村干部纷纷进行了积极发言，畅谈了对“幸福”的认识，省派干部鲁晓明说，其实老百姓的幸福感，都是源自衣食住行。首先，做到老有所养、病有所医。其次，社会能提供更多的就业机会。最后，就是物价和住房问题。龙岩市派干部麻启英说，提升幸福感，应该首先提高农民的收入。创造条件不断增长村民村财收入，并有效调节过高收入，努力扭转城乡的贫富差距。漳平市派干部邱振贤说，努力搞好社会治安，才能让人民过上平安、和谐、幸福的生活等等。各驻村干部就如何在今后驻村任职的岗位上持续努力，求真务实，开拓创新，如何在驻点村建设发展中发挥先锋模范作用提出了工作思路。“让人民生活得更加幸福更加有尊严”是我们市“十二五”期间重中之重的工作，在全市驻村干部中开展“我为幸福漳平做什么”的讨论会，也是继续开展“幸福观”教育活动的动员会。钟龙堂希望每一名驻村干部都要以李彬同志为榜样，紧紧围绕“三个更加”“六个一”的目标，牢牢抓住当前漳平重大的历史发展机遇，认真落实各项强农惠农政策，通过为期三年的整村推进扶贫开发，努力为驻点村留下一条较为完善的基础设施、留下一个具有特色的农业产业、留下一条农民收入的增收渠道、留下一条持续增长的村财路径、留下一支坚强有力的干部队伍、留下一套管理科学的工作机制，为驻点村持续发展、长远发展奠基坚实的基础，要紧紧盯住“幸福漳平”目标不放松，以自己的模范行为影响带动干部群众，为建设一个更加优美更加和谐更加幸福的新村庄而努力奋斗。通过自我剖析的形式，找出自己在思想观念、工作态度、工作作风等方面与党和人民群众要求的差距，深刻分析原因，制定整改措施，扬长避短，振奋精神，努力做好驻村工作，要为驻点村经济建设平稳发展做出更大的贡献。