农民工保证金退还规定

农民工保证金退还规定，主要涉及农民工在参与工程项目时缴纳的保证金，在工程项目完工或特定条件下，应予以退还的相关政策与流程。

一、农民工保证金缴纳与退还的基本原则

农民工保证金是为确保农民工工资支付安全而设立的一项制度。其缴纳与退还均应遵循公开、公平、公正的原则，确保农民工的合法权益不受损害。

二、退还保证金的条件

农民工保证金的退还，通常需满足以下条件：

1.工程项目已按合同要求完工，并通过验收；

2.农民工工资已全部支付完毕，无拖欠情况；

3.施工单位已向相关部门提交完整的退还保证金申请及相关证明材料。

三、退还保证金的申请与审核流程

1.施工单位在工程完工后，向项目所在地的人力资源和社会保障部门提交退还保证金申请；

2.申请材料应包括工程项目验收合格证明、农民工工资支付凭证等；

3.人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，核实工程完成情况及农民工工资支付情况；

4.审核通过后，部门将出具退还保证金通知，并告知施工单位及农民工；

5.施工单位凭通知到指定银行办理保证金退还手续。

四、保证金退还的监管与责任

人力资源和社会保障部门应加强对农民工保证金退还工作的监管，确保退还工作规范、有序进行。对未按规定退还保证金的施工单位，应依法追究其法律责任。

综上所述：

农民工保证金退还规定旨在保障农民工的合法权益，确保其在参与工程项目过程中能够按时足额获得工资。退还保证金的条件主要包括工程完工、工资支付完毕等，申请与审核流程需遵循相关规定。同时，相关部门应加强对保证金退还工作的监管，确保农民工的权益得到充分保障。

法律依据：

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》

第九条规定：

在工程建设领域，全面实行工资保证金制度，逐步将实施范围扩大到其他易发生拖欠工资的行业。

《保障农民工工资支付条例》

第三十二条规定：

施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。