店长的职责是什么?
经理的工作职责是:
1.根据公司制定的月度、季度、年度目标,编写相应的工作计划,完成目标收入。
2、负责市场调研和分析,合理调配店内商品。
3.解决客户问题,处理客户投诉。
4.确保店铺的运营符合健康卫生部门的相关规定。
5.准备促销材料和展品。
店长的工作要求
1,职高或中专以上学历,2年店铺经验。
2.具有丰富的市场营销和商品知识,熟悉国家相关法律法规。
3.具有良好的组织能力和团队合作精神,愿意培养良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气。
4.有较强的执行能力,带领团队达成门店销售目标,积极处理员工问题。
5.较强的内外协调和公关能力,较强的书面和口头表达能力,沟通能力和应变能力。
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