上海养老金缴纳比例

上海养老金缴纳比例由单位和个人***同承担。单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。这些比例是根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新标准确定的。

具体来说，单位缴费基数为本单位工资总额，即单位内职工个人月缴费基数之和。个人缴费基数按照本人上年度月平均收入确定。如果个人月平均收入超过上年度全市职工月平均工资的300%，则超过部分不计入个人缴费基数；如果低于60%，则按照上年度全市职工月平均工资的60%确定个人缴费基数。

上海养老金缴纳的好处体现在以下方面：

1、长期保障：根据“长缴多得”的原则，缴纳时间越长，退休后领取的养老金越多。这为退休后的生活提供了一定的经济保障。

2、终身医疗待遇：累计缴满一定年限后，达到法定退休年龄可以终身享受医保待遇，减轻了医疗费用的负担。

3、倾斜调整：上海市对高龄老人的养老金进行了倾斜调整，满70周岁到80周岁以上的退休人员，每5年为一个档次，分别每月再增加一定的金额，这体现了对老年人的关怀和尊重。

综上所述，上海市的养老金缴纳比例是单位16%和个人8%，这一比例反映了上海市在社会保障方面的政策导向，为参保人员提供养老保障。

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。