B站回应招聘争议并致歉，如何看待B站面试官鄙视面试人员的行为？

B站回应招聘引起争议并道歉，那么这件事究竟是怎么一回事呢？据悉，一名北京邮电大学的学生在自己的社交账号上，公开了自己面试B站遭到了?歧视?的经历。该名学生称，自己参加了B站在北京邮电大学的校园春招，谁知一名B站游戏面试官竟然称?北邮眼界太低了仅限于一个圈自己团队都是清北或者QS前三学生你什么都不会，怎么好意思来？?等，这些言论深深刺痛了现场面试的北邮学生。B站面试官这番言论明显存在歧视面试者的意思，北邮该名学生的帖子一经发表，立刻引起了网友的关注，甚至有好几名北邮的学生在帖子下面留言，称自己可以证实帖子的真实性，因为自己就是现场求职者。一时之间B站招聘引起了巨大的争议，连北邮的校内的论坛一直都在讨论这件事，这件事也引起了学校领导的重视，找发帖的同学了解相关情况。

B站发文称，公司立即对校招团队和面试员启动了调查。B站称，在面试交流中，面试员用较为说教的语气进行了沟通。面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论，但对说教、争论等不职业的行为，表示后悔，并希望向该同学道歉。最后B站表示，根据以上调查，公司确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题，因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚，?公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。?

不得不说，B站某些面试官的价值观存在明显问题。作为一家知名公司，公然在面试场合发表贬低求职者的言论，这不仅对求职者不尊重，另外这些言论对B站的形象也带来了很大的负面影响。我们都知道学历虽然很重要，但是学历不能代表一切，我们不能因为学历就否认一个人的能力和存在的价值。B站这种学历上的歧视行为，恰巧说明了面试官的无知和肤浅，这种不知道尊重他人的公司，试问有能力的人谁敢轻易求职？

其实面试官在面试过程中歧视求职者，不是只有B站这一家公司，这其实是社会上一种很不好的风气，造成了只有高学历才有出路的错误观点。我们都知道工作中能力比学历更重要，希望所有面试官能够树立正确价值观。