四级巡视员和一级巡视员

四级巡视员和一级巡视员的区别如下：

1、级别不同：四级巡视员属于综合管理类公务员职级序列中的较低级别，而一级巡视员则是该序列中的最高级别，相当于厅局级正职；

2、晋升条件不同：四级巡视员通常是从一级科员晋升而来，需要2年以上的时间；而一级巡视员则需要从二级巡视员晋升，且必须担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

3、职责范围不同：一级巡视员通常由具有丰富经验的副厅级干部晋升或兼任，其职责更为重要，经济待遇也更高，而四级巡视员则主要负责一些基层或具体的业务工作；

4、设置范围不同：一级巡视员职级只在地市级以上机关单位设置，而四级巡视员则在更基层的单位也可能设置。

四级巡视员和一级巡视员的职责范围：

1. 职责层级：四级巡视员通常负责基层或区域性的巡视工作；一级巡视员则可能负责更高层级或全国性的巡视任务。

2. 工作内容：四级巡视员的工作内容可能更偏向日常的监督检查；而一级巡视员的工作内容可能包括制定巡视策略、领导重大巡视任务等。

3. 权限与职权：一级巡视员相较于四级巡视员拥有更高的决策权限和职权范围。

4. 报告与反馈：一级巡视员可能直接向最高管理层报告，而四级巡视员的报告可能需要逐级上报。

5. 人员管理：一级巡视员可能负责管理包括四级巡视员在内的巡视人员，而四级巡视员则主要执行具体的巡视任务。

综上所述，四级巡视员与一级巡视员在职级高低、晋升条件、职责范围以及设置范围上存在显著差异，前者是较低级别的综合管理类公务员，主要负责基层业务，而后者则是序列中最高级别，通常由副厅级干部晋升，负责更重要的职责，且仅在地市级以上机关单位设置，体现了公务员体系中的层级分明和职责划分。

法律依据：

《公务员职务与职级并行规定》

第十八条

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。