简述工作岗位评价的特点、原则和功能。

答案：（1）工作岗位评价的特点如下：

1）岗位评价以岗位为评价对象。

2）岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。

3）岗位评价需要运用多种技术和方法。

（2）工作岗位评价的原则如下：

1）系统原则。

2）实用性原则。

3）标准化原则。

4）能级对应原则。

（3）工作岗位评价的功能如下：

1）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。

2）量化岗位的综合特征。

3）横向比较岗位的价值。

4）为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。